Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - LES PLANTIERS (CCAS)
Référence : O030260107000285
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Les Plantiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels agent social catégorie C 366/ 367 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un établissement d'hébergement pour personne âgées ( EHPA/RZ) l'agent technique conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des locaux, ( privés et communs) et des espaces verts
- Réaliser l’essentiel des interventions techniques du centre d’hébergement «résidence les jardins ».
- Gérer le matériel et l’outillage…
- Entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements,
- Peut éventuellement réaliser des opérations de petite manutention
- Travailler en lien avec les services techniques de la Commune des Plantiers, propriétaire du bâtiment, pour les dysfonctionnements plus importants
Petits travaux de rénovation des logements ;
Petits travaux de bâtiment
Entretien des espaces verts
Entretien courant des accès, et des voies d’eau
Entretien des réseaux d’eau et d’assainissement
Entretien du petit matériel et outils (tondeuse…)
- Livrer les repas à l’extérieur pour des particuliers
Missions annexes :
- Coordonner tous les contrôles préventifs et travaux d'entretien des installations de l’EHPA en lien avec les prestataires extérieurs (contrôles électriques, gaz, légionellose, bloc de sécurité, groupe électrogène, chaufferie …)
- Tenir les registres concernant la règlementation des établissements recevant du public ;
- Préparation des repas des résidents pendant les périodes de vacances scolaires.
Profil recherché
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-déplacement dans le cadre du servie de livraison de repas à domicile
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la structure e le cas échéant avec la direction de la résidence
-Contacts directs et permanents avec la population : personnes âgées dépendantes
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
À propos de l'offre
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merci d'envoyer votre candidature par courriel ou courrier en joignant lettre de motivation et cv.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/03/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
