Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Mairie d' ANCIZAN
Référence : O065260326000724
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ancizan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
1. DESCRIPTION DU POSTE
1.1. Objectifs
Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune
Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie, des espaces verts et du bâtiment
Gérer le matériel et l'outillage
Assurer le remplacement ponctuel des autres postes de la collectivité
1.2. Description
Fonction : Agent technique
Catégorie : C
Cadre d’emplois : Adjoints techniques
Affectation : Services techniques
Temps de travail : Temps complet 35 heures
Localisation :
o Commune d’Ancizan – atelier communal situé place du Cap Deth Oumet
1.3. Place du poste
Placé sous l’autorité du maire de la commune d’Ancizan
Placé sous l’autorité déléguée du président du SIAAGG et du président de la Commission Syndicales des IV Véziaux d’Aure
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o065260326000724-agent-interventions-techniques-polyvalent-milieu-rural?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
2.1. Compétences requises
2.1.1. Savoir
Connaissance de l’environnement territorial
Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique à chaque domaine (espaces verts, bâtiment, voirie, …)
Détecter les dysfonctionnements d'un équipement ou d'une machine
Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité…
Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif en se limitant à ses compétences
Déterminer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable (tous domaines confondus)
Appliquer les règles de sécurité du travail
2.1.2. Savoir-faire
Relations aux élus, aux collègues et aux usagers
Informer les élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention
Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention
Rendre compte aux élus d'une situation de tension avec un usager ou un tiers
Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique
Renseigner et diffuser une information auprès des usagers
Adapter son comportement au public concerné et à la situation
Identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'interlocuteur compétent (élu, secrétaire de mairie, technicien)
Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
Accepter l’imprévu et s’adapter en conséquence
Gérer son temps
Prendre en compte des consignes écrites ou orales
Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie
Vérifier un bon de livraison
Signaler les lieux et conditions de son intervention
Prendre connaissance et appliquer des consignes d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (HSCT)
Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements
Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective
Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
Signaler un accident et alerter les services de secours
Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement ou à un bâtiment
Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers
Signaler un accident avec un usager et alerter les services de secours
Repérer et signaler les dégradations de la voirie
Savoir baliser correctement un danger ou des travaux
Connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits
2.1.3. Savoir-être
Respecter les droits et obligations du fonctionnaire
Avoir le sens du service public
Donner une bonne image de la collectivité
Respect de la hiérarchie
Disponibilité
Ponctualité
Adaptabilité
Diplomatie
Polyvalence
Autonomie
Rigueur
À propos de l'offre
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Documents demandés : CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
