AGENT DES INTERVENTIONS TECHNIQUES POLYVALENT EN MILIEU RURAL (H/F) - Mairie de La Gouesnière
Référence : O035260603001407
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Gouesnière
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et sous la directive du maire ou de l'élu en charge des services techniques, l’AGENT TECHNIQUE POLYVALENT conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. L'agent aura notamment pour mission l'entretien des voies , de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts et des bâtiments communaux
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260603001407-agent-interventions-techniques-polyvalent-milieu-rural?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-faire :
- Maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts ;
- Savoir manipuler des outils professionnels motorisés ou non dans le respect des règles de sécurité ;
- Connaître les règles de sécurités collectives (balisage des chantiers ...) et individuelles (EPI, respect des consignes, ...) et les appliquer ;
- Savoir relever les incidents et dysfonctionnements et en rendre compte à sa hiérarchie ;
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie de son activité d'une manière écrite et orale ;
- Savoir lire une notice d'entretien, un plan d'aménagement ;
- Adapter son comportement au public et à la situation ;
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière ;
- Port de vêtements professionnels adaptés ;
- Temps de travail annualisé avec amplitude variable en fonction des obligations de service ;
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques.
Savoir-être :
- Travail seul ou en équipe avec les autres agents et les élus ;
- Être autonome, rigoureux, soigneux, discret, ponctuel et dynamique ;
- Sens de l'organisation et savoir prioriser les tâches selon les besoins ;
- Être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements ;
- Polyvalence, efficacité et disponibilité ;
- Qualités relationnelles ;
- Être en capacité de communiquer avec les élus, les autres agents et la population ;
- Sens du service public Permis B obligatoire.
Qui sommes-nous ?
La Gouesnière est une commune bretonne, située au Nord de l'Ille-et-Vilaine, entre Saint-Malo, Cancale et Dol de Bretagne. La commune appartient au canton de Saint-Malo et fait partie de Saint-Malo Agglomération.
La Gouesnière profite chaque jour de cette situation géographique unique. Le centre bourg est situé sur un plateau, entouré d'espaces boisés, qui surplombe la baie du mont Saint-Michel. C'est une commune de caractère qui dispose d'un patrimoine historique important, avec un château, par exemple.
Cette position centrale au cœur du Pays de Saint-Malo a un effet bénéfique sur le développement de la commune qui dépasse les 2000 habitants. Nous continuons à accueillir de nombreuses familles qui apprécient le cadre de vie et la proximité des villes voisines.
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation à adresser à M. le Maire par voie postale à l'adresse suivante Mairie - 5 rue Raphaël de Folligné 35350 La Gouesnière ou par mail à dgs@lagouesniere.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
