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Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MAIRIE DE SOUSCEYRAC-EN-QUERCY

Référence : O046260130000847

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sousceyrac-en-Quercy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le service technique (6 agents) regroupe plusieurs services : la voirie, les espaces verts, les bâtiments communaux, l’assainissement, l’eau, le camping. Les agents sont amenés à se déplacer sur toutes communes.

Sous la responsabilité de l’Elu(e) et de l’agent responsable des services techniques, l’agent sera chargé de :
- Balayage manuel
- Ramassage des poubelles
- Salage-déneigement
- Tonte et débroussaillage (tondeuse autoportée, débroussailleuse, transport tracteur-tondeuse)
- Elagage (sécateur, tronçonneuse, taille-haie thermique, élagueuse télescopique, échelle)
- Ramassage des feuilles (râteau, aspirateur à feuilles sur camion)
- Entretien de la piscine et traitement de l’eau (utilisation du chlore, pH, …)
- Entretien de la voirie (enrobé à froid, coupes d’eau) et entretien des fossés (rigoleuse)
- Entretien et contrôle de la station d’épuration (contact avec les eaux usées)
- Plantation, binage, bêchage, arrosage (petit matériel de jardinage, arrosoir cuve sur camion)
- Maçonnerie (bétonnière), plomberie (petit entretien), peinture (petit outillage, solvants, diluants, peintures, …)
- Entretien des cimetières
- Entretien de la station de relevage
- Etat des lieux des logements communaux

- le ramassage des ordures ménagères.

Profil recherché

-Travail seul et en équipe
-Déplacements permanents sur la commune
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-CACES / habilitations / permis

À propos de l'offre

  • CV
    Lettre de motivation
    Copie des diplômes, habilitations, permis, etc..

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 30/04/2026
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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