Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Mairie du PERCHAY
Référence : O095260710002206
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Perchay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels IM 387 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Service : Service communal - Restauration scolaire et nettoyage des locaux
Agent polyvalent
Aide à la restauration scolaire, surveillance de la cantine et nettoyage des locaux communaux.
Mission :
Mise en place des tables, des chaises et de la vaisselle pour la restauration scolaire.
Préparation des repas fournis par le prestataire de la commune.
Récupérer les enfants à l'école, les accompagner durant les trajets école/cantine.
Servir les repas, nettoyer le matériel, la vaisselle et la salle de cantine, ranger la vaisselle et le mobilier.
Surveillance durant la pause méridienne
Horaires : lundi mardi jeudi vendredi de 10h à 14h30 et de 16h50 à 19h20, le mercredi de 18h30 à 19h30
Agent polyvalent
Aide à la restauration scolaire, surveillance de la cantine et nettoyage des locaux communaux.
Mission :
Mise en place des tables, des chaises et de la vaisselle pour la restauration scolaire.
Préparation des repas fournis par le prestataire de la commune.
Récupérer les enfants à l'école, les accompagner durant les trajets école/cantine.
Servir les repas, nettoyer le matériel, la vaisselle et la salle de cantine, ranger la vaisselle et le mobilier.
Surveillance durant la pause méridienne jusqu'à 13h20.
Horaires : lundi mardi jeudi vendredi de 10h à 14h30 et de 16h50 à 19h20, le mercredi de 18h30 à 19h30
Profil recherché
CDD du 24/08/2026 au 23/08/2029. Temps de travail annualisé
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
4 rue de la Mairie
95450 LE PERCHAY
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/08/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
