Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - REMILLY
Référence : O058260309000163
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rémilly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
MISSIONS PRINCIPALES
Maintien en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité,
Entretien et mise en valeur les espaces verts et naturels : désherbage, tonte, taille, plantation, arrosage…
Maintien en état de fonctionnement et mise en œuvre des travaux d’entretien et de petite manutention sur les bâtiments et les équipements publics
Entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés.
ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRE
Participation à la préparation d’événements et de manifestations diverses : installation, signalétique…
Gestion les stocks des produits utilisés dans le cadre de ses missions.
Sécurisation au besoin des intempéries
MOYENS MIS A DISPOSITION
Vêtements professionnels adaptés et équipements de protection individuelle,
Matériel pour l’entretien des espaces verts (débroussailleuse, tondeuse, taille haies, souffleur…),
Matériel pour l’entretien des bâtiments (petit outillage, compresseur, nettoyeur haute pression…),
Produits d’entretien, détergents,
Produits phytosanitaires,
Profil recherché
SAVOIRS :
Remonter les informations à la secrétaire de Mairie et aux élus,
Connaissance des règles et procédures d’entretien des bâtiments,
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (signalisation de chantiers, ERP…),
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux
Connaissance des signalétiques de chantier et de protection
SAVOIR FAIRE :
Maîtrise du fonctionnement et de l’utilisation des matériels et de l’outillage,
Maîtrise des pratiques d’entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage…),
Maîtrise en matière d’entretien des bâtiments (petits travaux)
▪ Maîtrise en matière d’entretien des voiries
SAVOIR ÊTRE :
Qualités relationnelles
Sens pratique
Capacité d’adaptation
Organisé, Méthodique
Polyvalent
Autonome
À propos de l'offre
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Les candidatures devront être adressé à M. Le MAIRE.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/04/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
