Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - SANDOUVILLE
Référence : O076260402000545
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sandouville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, les agents de la collectivité et la population, l’Agent TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Activités principales :
-Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels :
-Création, taille, arrosage et désherbage des massifs ;
-Entretien des espaces publics (tonte, désherbage, débroussaillage, ramassage de feuilles, etc.) ;
-Enlèvement de déchets divers (verres, affiches clandestines, etc.)
-Entretien de la voirie communale, de la signalisation et du mobilier urbain
-Entretien courant des matériels et engins
-Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
-Transport scolaire des enfants de la commune (en alternance matin ou soir)
Activités secondaires :
- Manutention et installation des matériels de fêtes et de cérémonies
- Déneigement des voiries (préventif et curatif)
- Élagage
Profil recherché
-Sens du travail en équipe
-Rigueur et méthode
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Maîtrise de l'utilisation des outils de coupe (tracteur, tronçonneuse, débroussailleuse, ...).
-Port de vêtements professionnels adaptés et maitrise des règles de santé et de sécurité au travail et vis-à-vis des usagers
-Contacts fréquents avec les agents de la collectivité, les élus, les associations et les administrés
-Relations avec les prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, forces de police
-Sollicitation en cas d’aléas climatiques ou situations exceptionnelles (dont week-ends et nuit)
Niveau de formation souhaité :
- Formation en entretien des espaces verts
- Permis de conduire B et C, permis remorque BE
-Permis D (transport scolaire) apprécié
-CACES
À propos de l'offre
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Poste à pouvoir suite départ en retraite d'un agent.
CV et lettre de motivation à adresser par mail ou à transmettre en mairie à l'attention de M. le Maire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/05/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
