Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - SAVIGNY-SUR-BRAYE
Référence : O041251223000188
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Savigny-sur-Braye
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire – collectivité affiliée au CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’agent technique polyvalent est chargé de l’entretien courant et de la maintenance des bâtiments communaux. Son rôle consiste à assurer le bon état et la sécurité des espaces publics et des équipements, en alternant entre des travaux d’aménagement paysager et des interventions d’entretien des bâtiments.
Il/elle doit également participer aux astreintes.
Missions principales
- MAINTENANCE ET ENTRETIEN DES BATIMENTS
Réparations générales : Effectuer des réparations courantes en plomberie (remplacement de joints, débouchage), électricité (remplacement d’ampoules, interrupteurs) et en maçonnerie (rebouchage de fissures, petites réparations).
Travaux de finition : Participer aux travaux de peinture, de plâtrerie, de menuiserie légère, et effectuer des petites rénovations pour maintenir les bâtiments en bon état.
Maintenance préventive : Veiller au bon fonctionnement des équipements techniques et assurer une maintenance préventive régulière (nettoyage, lubrification des équipements).
Surveillance et sécurité : Contrôler les installations pour prévenir les risques d’accident et signaler les besoins de réparations plus importantes au responsable.
- AUTRES MISSIONS :
Assurer la maintenance courante de l’outillage de chantier.
Nettoyer, entretenir, ranger et détecter les dysfonctionnements du matériel.
Suivre et entretenir les véhicules et les matériels nécessaires au poste de travail, signaler les dysfonctionnements au responsable du service
Participer à l’installation et désinstallation du matériel nécessaire aux manifestations.
Missions secondaires, en cas de besoin :
- ENTRETIEN DES ESPACES VERTS :
Aménagement et entretien : Entretenir les espaces verts de la commune, notamment par la tonte des pelouses, la taille des haies et arbustes, le désherbage manuel ou mécanique, et l’élagage léger des arbres.
Plantation : Participer aux plantations saisonnières (fleurs, arbustes) et à l’entretien de celles-ci.
Infrastructures d’espaces verts : Assurer le bon état des infrastructures (bancs, aires de jeux, poubelles, bornes d’incendie) et signaler les anomalies.
- ENTRETIEN VOIRIE :
Entretenir et réparer les routes communales (nid de poules, enrobé, débernage, fossés, purges de chaussées, terrassement, …),
Réaliser le broyage des bas cotés de chaussées et des tailles,
Entretenir les signalisations horizontales et verticale,
Effectuer le busage de fossé et tête de buse
Profil recherché
Savoir-faire :
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits ;
- Respect des consignes de sécurité et des Equipements de protection individuelle (EPI) ;
- Faire appel au supérieur hiérarchique dans les situations à risque ;
- Connaissances en maintenance bâtimentaire et dans l’utilisation d’outils de chantier (ponceuse, perceuse-visseuse, …) ;
- Posséder des connaissances dans les espaces verts et dans l’utilisation d’outils adaptés serait un plus (tronçonneuse, taille-haie…) ;
- Savoir utiliser des engins de chantier (mini-pelle, tractopelle, tracteur, …) serait un plus ;
Savoir - être :
- Sens du travail en équipe ;
- Polyvalence,
- Disponibilité
- Réactivité,
- Minutie,
- Aisance relationnelle
- Savoir alerter sa hiérarchie sur les dysfonctionnements éventuels.
Disposer du permis B
Disposer Permis BE et permis C serait un plus
CACES minipelle, tractopelle, tracteur vivement souhaité
À propos de l'offre
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lettre de motivation + CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
