Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Référence : O004260522000316

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Condamine-Châtelard
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l'AGENT TECHNIQUE EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux .

Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers

Profil recherché

Travail seul parfois au sein d'une équipe réduite
Déplacement permanents sur les sites d'intervention
Grande disponibilité
Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
Activités soumises à une forte saisonnalité , à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
Port de vêtements professionnels adaptés
Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore , port de charges , dangerosité des matériels et engins utilisés , produits dangereux et polluants , station debout prolongée , horaire irréguliers avec une forte amplitude journalière
Contact fréquents avec les élus
Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie , le cas échéant avec la direction de l' EPCI
Contacts directs et permanents avec la population : les associations , les administrés
Relation avec les autres administrations ( services de l'Etat , conseil départemental ) et avec des prestataires externes : fournisseurs , artisans , entreprises , concessionnaires de réseaux

À propos de l'offre

  • La personne devra manager le service technique, faire l'entretien et assurer les opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, des bâtiments, de la mécanique, des réseaux d'eau.
    Pièces à déposer : Lettre de motivation , curriculum vitae

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 23/06/2026
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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