Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Référence : O037260529001291

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Chanceaux-sur-Choisille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la hiérarchie de la DRH :
Effectuer, seule ou en équipe, l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux communaux.
Renfort ponctuel dans d’autres services.

Activités mise en œuvre pour assurer les principales missions :

Activités courantes et/ou quotidiennes :

-Aspiration, balayage et lavage des sols
-Nettoyage des tables, bureaux, ordinateurs, surfaces de travail (dépoussiérage et désinfection), toilettes, miroirs.
-Nettoyage et désinfection des sanitaires
-Tri et évacuation des déchets courants
-Entretien et rangement du matériel utilisé
-Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes…).
-Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène et passer les commandes (le cas échéant).
-Ranger les matériels et produits.
-Entretenir le matériel utilisé.

Activités spécifiques et ponctuelles :

Grand nettoyage des classes (étagères, placards, tables, lieux de stockage…) au moment des périodes de vacances scolaires
Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux.
Signaler les dysfonctionnements éventuels.

Profil recherché

Les « savoirs » :

- Règles d’hygiène et de sécurité spécifiques aux locaux nettoyés
- Risques d’utilisation des produits (toxicité)
- Notion de pourcentage, de dosage, de proportion
- Gestes et postures de la manutention manuelle
- Règles du tri sélectif
- Notions de discrétion
- Technique de maintenance et d’entretien du matériel

Les « savoir-faire » :

(Maîtrise de la mise en œuvre de techniques, méthodes et outils)
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning
Manipuler les matériels et machines d’entretien
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces
Respecter les conditions d’utilisation des produits
Opérer le tri sélectif et répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Identifier les surfaces à désinfecter
Respecter la discrétion requise lors des
interventions dans les locaux occupés
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
Nettoyer les matériels et les machines après
usage
Ranger méthodiquement les produits après utilisation

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    37390 CHANCEAUX SUR CHOISILLE
    Renseignements complémentaires auprès du service du personnel

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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