Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Référence : O054240418000734

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : LONGUYON
Domaine: Environnement
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) En fonction de l'experience € brut/an
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Technicien rivière rattachement hiérarchique du chargée de mission puis autorité territoriale
Sur le territoire du Syndicat Nord Meurthe et Moselle (Codécom Terre Lorraine Longuyonnais) et Nord Meusien (Codécom Pays de Montmédy)

Missions :
_assurer l'élaboration et la mise en ½uvre des programmes d'entretien de la végétation de la Chiers, de ses affluents et de zones humides : diagnostic, rédaction des dossiers de consultation des entreprises, analyse des offres, suivi des études et chantiers de travaux, suivi administratif et financier des programmes... ;
_suivre la mise en ½uvre du programme de renaturation, de restauration et d'entretien de la Chiers, de l'Othain, du Loison et de leurs affluents : suivis techniques des études et dossiers établis par les prestataires, instruction réglementaire, suivi des travaux, suivi administratif et financier du dossier... ;
_assurer une animation / concertation spécifique auprès des acteurs du monde agricole, sur les enjeux en matière de ruissellement et de maîtrise des écoulements ;
_assurer une animation / communication permanente auprès des élus, riverains et partenaires : préparation et participation aux réunions, rédaction et suivi des dossiers de subventions... ;
_accompagner le cas échéant la chargée de mission rivière dans le suivi des projets de lutte contre les inondations, et dans le suivi administratif et financier de la structure ;
_développer la communication et la visibilité de la structure (site internet).

Profil recherché

Profil du candidat
_Bac +2/+3 dans le domaine de la gestion de l'eau et des milieux aquatiques
_Compétences dans le domaine de l'hydraulique, de l'hydrologie et de la gestion des milieux aquatiques
_Connaissance du contexte réglementaire et des récentes évolutions
_Connaissance solide sur le milieu piscicole
_Connaissance et expérience sur le piégeage d'espèces invasives
_Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
_Connaissance des règles de la commande publique
_Connaissance des acteurs et partenaires liés aux travaux sur cours d'eau
_Maîtrise des outils de bureautique et des outils SIG (logiciels pack Office, Qgis...)
_Maîtrise de l'usage et entretien du matériel thermique (tronçonneuse, débroussailleuse) et des règles de sécurité
_Esprit d'analyse et de synthèse, capacités relationnelles et aisances rédactionnelles
_Capacités pédagogiques et d'animation
_Aptitude à la communication et à la concertation
_Organisation, autonomie et disponibilité
_Permis B et véhicule personnel obligatoire
_Expérience similaire souhaitée (5 ans d'expérience)

Informations complémentaires
_Poste à temps complet (35 heures et régime ARTT) basé dans les locaux du SIAC à Longuyon
_Poste de catégorie B ouvert aux titulaires, aux lauréats du concours de technicien de la fonction publique territoriale ou contractuels
_Rémunération statutaire selon grille et expérience / régime indemnitaire
_Adhésion au CNAS, participation du SIAC à hauteur de 10¤/mois pour adhésion à la mutuelle santé du CDG54 (non obligatoire)
_Déplacements à prévoir sur le territoire du SIAC (avec véhicule professionnel et occasionnellement véhicule personnel)

Qui sommes-nous ?

Syndicat de rivière

À propos de l'offre

  • C.V détaillé et lettre de motivation à adresser à :
    Monsieur Le Président
    Eric GILLARDIN
    Syndicat Intercommunal d'Aménagement de la Chiers et de ses affluents
    51, rue Augistrou
    OU
    par courriel : contact@syndicat-chiers.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2024

  • Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques

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