AGENT DES SERVICE HÔTELIERS NUIT (H/F)
Référence : O073260506000404
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Aix-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous avez la charge de l’entretien des locaux, de l’accompagnement et de la sécurité des personnes accueillies, par une présence continue de 21h00 à 7h00
Entretien des locaux communs :
- Effectuer le lavage la désinfection des locaux selon planning (fiches de tâches)
- Traçabilité et suivi des missions
Veiller à la sécurité :
- Détecter des comportements ou actes pouvant affecter la sécurité et alerter
- Porter assistance et effectuer les gestes de premiers secours
- Discerner le caractère urgent d’une situation
- Appel du service astreintes si besoin
- Faciliter l’accès au secours
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Accompagnement des personnes fragiles et mise en sécurité des résidents :
- Identifier les besoins de la personne accueillie la nuit
- Rassurer les personnes
- Répondre aux appels
- Aide au coucher si besoin
- Assurer l’hygiène corporelle si besoin
- Distribution collation nocturne si besoins
- Traçabilité des informations sur Net Soins
Profil recherché
Il est demandé pour ce poste :
- Connaissance du public accueilli
- Connaissance de la Fonction Publique Territoriale
- Connaissance des établissements médico-sociaux
- Utilisation logiciels Métiers
- Capacités organisationnelles
- Respect des principes du service public
- Respect des obligations de discrétion, de confidentialité et du secret médical partagé
- Maîtrise de soi
- Capacité d’écoute, empathie
- Travail d’équipe, savoir se positionner dans une équipe pluridisciplinaire
- Adaptabilité
- Capacité à transmettre les informations
- Autonomie
- Langage et tenue adaptée
Qui sommes-nous ?
Grand lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
À propos de l'offre
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Conditions :
- Poste à pourvoir : juillet 2027
- Temps de travail : temps complet soit 35 heures par semaine sur 5 jours par semaines
- Astreintes semaine, week-end et jours fériés, par roulement et interventions si besoin toutes les 3 semaines.
- Congés annuels : au prorata de la durée de présence ou du contrat
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Rémunération : selon grille indiciaire des agents sociaux (prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)
Informations complémentaires :
Géraldine MOLLARD : Directrice de l’EHPAD Les Fontanettes - Tél. 07 88 67 14 93
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu’au 7 juin 2026 inclus sous la référence « 2026-47-ASH-N-FONT »
En ligne sur :
https://grand-lac.fr/mon-agglo/travailler-pour-grand-lac/offres-demploi en cliquant sur le
poste concerné puis « postuler en ligne»
ou
Par courrier à :
Monsieur le Président de Grand Lac
1500 boulevard Lepic
73100 AIX LES BAINS
Journée de recrutement le : mardi 23 juin 2026
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
