AGENT DES SERVICES PÉRISCOLAIRES ET ENTRETIEN DES BÂTIMENTS COMMUNAUX (H/F) - COMMUNE DE GRIGNON
Référence : O073260507000621
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grignon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants pendant les temps d’accueil périscolaire (matin, midi et soir)
- Assurer l’entretien des locaux du restaurant scolaire
- Assurer l’entretien des locaux (bibliothèque, escaliers logements mairie, escaliers logements Salle des Fêtes).
- Assurer l'entretien des locaux de l’école maternelle et garderie
- Créer les conditions d’un accueil bienveillant
- Conception, animation et encadrement des activités ludiques, éducatives, sportives et culturelles
- Accueil des enfants contrôle des présences, absences, contrôle des départs
- Accompagnement et surveillance des enfants au restaurant scolaire et/ou aux lieux d’accueil périscolaire
- Etre à l’écoute des besoins des enfants
- Garantir la sécurité des enfants
- Gère et arbitre les conflits par le dialogue et la médiation
- Est vigilant.e au respect des principes de laïcité et à la mixité des groupes
- entretien des bâtiments communaux
Profil recherché
- Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux
- Capacité à encadrer un groupe d’enfants
- Savoir accueillir des enfants dans le respect des règles de neutralité et d’égalité des usagers
- Etre courtois.e, diplomate et pédagogue
- Etre dynamique et ponctuel.le
- Maîtriser les techniques de nettoyage
- Connaitre les techniques d'hygiène et d'entretien des locaux
- Capacité à s'adapter à son public
- Capacité d'organisation
- Capacité à traiter les informations
- Sens du travail en équipe
- Esprit d'initiative
- Discrétion professionnelle
Qui sommes-nous ?
Aux portes de la Combe de Savoie et de la ville Olympique d'Albertville, Grignon est un village de 2100 habitants. L'essentiel des habitations est situé dans la plaine, à une altitude d'environ 330 mètres, mais quelques hameaux grimpent dans les pentes, sous les 600 hectares de forêt s'étageant du fond de vallée jusqu'à 1700 m d'altitude.
Le coeur de village offre une supérette, une pharmacie, un pôle de santé (infirmiers, pédiatre, dentiste, médecin), une agence postale, une boulangerie-pâtisserie artisanale et deux salons de coiffure. Les écoles maternelles (3 classes) et primaires (5 classes) assurent l'accueil de 200 enfants, les plus grands rejoignant les collèges et lycées albertvillois par les lignes de bus présentes dans la commune. Une bibliothèque mitoyenne à l'école et accessible à tous, propose de nombreux ouvrages et des animations régulières pour petits et grands.
Outre les sentiers de montagne dans le massif forestier, Grignon dispose d'une base de loisirs ouverte à l'année aux bords d'un lac de 20 hectares. La baignade y est surveillée de la fin juin à la fin août. Plusieurs gîtes et locations touristiques font de Grignon une base pour le tourisme alpestre, été comme hiver.
À propos de l'offre
-
Candidature ( CV + lettre de motivation )
si titulaire copie du dernier arrêté de situation administrative
3 dernières fiches de notation à adresser à:
Monsieur le Maire
1580 Route Départementale 925
73220 GRIGNON ou par mail : dgs@mairiegrignon.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
