Agent des services techniques Bâtiments - COM COM DES VALLEES DU HAUT ANJOU
Référence : O049251107000640
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Erdre-en-Anjou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou
Les Vallées du Haut-Anjou, un territoire :
- regroupant 15 communes (soit près de 40.000 habitants), situé à proximité d’Angers ;
- attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population ;
- ouvert, d’expérimentation, pivot entre la vie métropolitaine angevine et la ruralité ;
- doté d’un projet territorial ambitieux, structuré et cohérent ;
- labellisé RSO « LUCIE 26000 » depuis février 2019.
pour le compte de la commune d’ERDRE EN ANJOU
Erdre-en-Anjou, une commune nouvelle :
• de bientôt 6.000 habitants répartis sur 4 communes déléguées sur un axe dynamique près d'Angers ;
• dotée d'un tissu économique entreprenant ainsi que d'un tissu associatif très actif ;
• adhérente au schéma de mutualisation mis en œuvre par la Communauté des Vallées du Haut Anjou pour faciliter le fonctionnement interne.
• Dynamique en transformation organisationnelle
Recrute un agent des services techniques Bâtiment
Au sein de la commune nouvelle d’ERDRE-EN-ANJOU, placé sous l’autorité du responsable du patrimoine bâti, vous assurerez notamment les missions suivantes, planifiées par le responsable :
• Entretien courant des bâtiments de la commune (mairies, écoles, salle des fêtes, salle de sports, églises, …): divers petits travaux tous corps d'état (maçonnerie, charpente, couverture, menuiserie, placo, électricité, plomberie, carrelage, peinture)
• Travaux en régie TCE pour chantiers programmés
• Diverses missions selon saisonnalité, besoin et demandes des mairies et écoles.
• Entretien extérieur de la piscine (filtres, pédiluves, plages) et analyse de l'eau de la piscine (de mi-mai à mi-sept.)
• Mise en route (début avril pour 1,5 mois) et hivernage (mi-septembre pour 2 semaines) de la piscine municipale.
• Mise en route et coupure des chaudières lors des saisons de chauffe
• Préparation des animations culturelles de la commune (montage de podium, mise en place de tableaux électriques, mise en place de ganivelles, etc…)
• Pose des guirlandes électrique de Noël, dépose en fin d'évènement
• Suivi des prestataires externes (contrat entretien, contrat maintenance type chaudière, défibrillateurs, TGBT, dératiseur, entreprises artisanales de travaux, etc…)
• Identification des nids de guêpes et frelons : passage sur site et extermination nids guêpes et frelons sauf frelon asiatique (appel à un prestataire hyménoptère)
Profil recherché
Savoirs généraux :
- Entretien et utilisation des véhicules et petits matériels.
- Règles d'hygiène et de sécurité au travail (signalisation temporaire de chantier, connaissance des risques au travail, utilisation des Équipements de Protections Individuelles).
- Mise en place de signalisation temporaire de chantier.
- Aptitude à la manutention et au port de charges.
- Sens de l'organisation, réactivité, sens de l'observation.
- Autonomie, capacité d'initiatives.
- Dynamisme, rigueur.
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public, capacité d'adaptation et polyvalence en fonction des nécessités de service, ponctualité.
- Savoir rendre compte auprès du supérieur hiérarchique.
Profil :
- Permis B obligatoire.
- Conduite d'engins de travaux publics (CACES engins de chantier) (souhaité)
- Formation Habilitation électrique BS/BE manœuvre (souhaitée).
- Sensibilité à la gestion différenciée des espaces publics.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Renseignements :
Renseignements techniques : Monsieur le Directeur des Services Techniques, Arnaud LE MESTRE – dst@erdre-en-anjou.fr / Tél. : 06 70 87 09 93
Renseignements administratifs : Service Ressources Humaines d’Erdre-en-Anjou - rh@erdre-en-anjou.fr / Tél. : 02 41 61 41 02
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président, Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou, place Charles de Gaulle - BP 10032, 49220 Le Lion d’Angers, de préférence par courriel à l’adresse suivante : ressourceshumaines@valleesduhautanjou.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 09/03/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
