AGENT D’EXPLOITATION - JARDINIER - COMMUNE DE CARCASSONNE

Référence : O011260526000874

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Carcassonne
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Date limite de candidature : 26/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Mairie de Carcassonne, au coeur de la vallée de l’Aude, vous offre des opportunités dans des domaines variés mais
surtout un environnement à la fois stimulant et collaboratif. Celle-ci ne compte pas moins de 800 agents, répartis sur le
territoire et ses différentes activités.

Rejoignez-nous et devenez acteur du rayonnement de Carcassonne !

Sous l’autorité du Chef d’équipe Production, Décoration et Arrosage :
Le jardinier ou la jardinière intervient dans la création, l’aménagement, l’entretien, l’embellissement, la préservation et la valorisation du patrimoine végétal communal dans le respect des objectifs de qualité paysagère, de sécurité des usagers, de transition écologique et des contraintes patrimoniales spécifiques à la Ville de Carcassonne. Il ou elle travaille en extérieur et assure les travaux d’entretien courant et spécialisé des espaces verts, massifs, parcs, jardins, arbres, équipements paysagers et espaces naturels de la Ville. Le jardinier ou la jardinière joue un rôle essentiel dans la qualité du cadre de vie offert aux habitants.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o011260526000874-agent-exploitation-jardinier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir-faire :
- Connaissances en Espaces Verts et spécifiquement sur le fleurissement afin d’en élaborer un plan et le suivi.
- Connaissance approfondie des végétaux, essences, cycles saisonniers et techniques d’entretien.
- Maîtrise des techniques de taille, plantation et entretien.
- Connaissance des règles de gestion écologique et différenciée.
- Connaissance des systèmes d’arrosage ;
- Connaissance des règles de sécurité liées aux travaux paysagers.
- Connaissance du fonctionnement des matériels thermiques et électroportatifs.
- Réaliser des travaux d’entretien avec autonomie.
- Diagnostiquer l’état phytosanitaire des végétaux.
- Organiser le chantier.
- Utiliser les outils et matériels professionnels.
- Appliquer les consignes de sécurité.
- Travailler en équipe et rendre compte à sa hiérarchie.
- Vigilant et capable de rendre compte de tout problème concernant les végétaux.
- Permis B


Savoir être :
- Rigueur et sens du travail bien fait ;
- Sens du service public ;
- Ponctualité et assiduité ;
- Capacité d’adaptation ;
- Esprit d’équipe ;
- Autonomie dans l’exécution des tâches ;
- Respect des consignes et de la hiérarchie ;
- Sensibilité environnementale et paysagère

Expérience significative en collectivité territoriale ou entreprise paysagère fortement souhaitée.
Une expérience sur des sites patrimoniaux ou urbains sensibles serait appréciée.

À propos de l'offre

  • Ce poste vous intéresse ?

    Vous pouvez candidater en nous adressant :
    - Votre CV à jour
    - Lettre de motivation
    - Vos diplômes dans le domaine recherché

    Par mail : recrutement@mairie-carcassonne.fr ou par courrier à l'adresse au 31 rue Aimé Ramond 11000 Carcassonne

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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