AGENT DOCUMENTAIRES ADULTES / MULTIMEDIA - COMMUNE DE GAP
Référence : O005260526001543
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gap
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Participer à l’enrichissement et à la mise en circulation des collections documentaires adultes,
Chargé du numérique et du multimédia à la Médiathèque (SIGB, tablettes, ateliers multimédias…).
Régisseur remplaçant en cas d’absence du régisseur principal.
Prêt et retour des documents en cas de nécessité de service
ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE
Agent du secteur documentaires adultes :
Participation à l’enrichissement et à la mise en circulation des collections documentaires adultes : acquisition, catalogage et désherbage d’une partie du fonds
Valorisation des collections : sélection de documents et tables de présentation
Propositions d’évolutions (aménagement des espaces, accueil du public, offre documentaire, mise en valeur des collections…)
Occasionnellement, en cas d’absence des agents concernés : bulletiner les périodiques
Chargé du numérique :
Impulsion et mise en place d’ateliers numériques en lien avec le responsable du secteur et la direction adjointe.
Contribution au développement des collections numériques et d’une action culturelle numérique.
Participation à la mise à jour du portail internet en lien avec la responsable communication et la direction adjointe.
Evaluation des stocks du matériel multimédia en lien avec la DSI, le responsable de secteur et la direction adjointe
Référent technique en cas de problème informatique, échanges réguliers avec la DSI
Régisseur suppléant en cas d’absence du régisseur principal.
Missions communes à l’ensemble de l’équipe :
Service public/médiation culturelle
Prêt-retour des documents
Accueil du public, renseignement et formation des usagers
Assurer la valorisation des collections
Participer aux actions de développement des publics dans la Médiathèque (ou hors les murs) afin de toucher de nouveaux publics.
Participer à la cohésion de l’équipe en veillant au respect d’une bonne communication et en favorisant le travail d’équipe.
Profil recherché
RELATIONS DU POSTE
Relations internes :
-Responsable du secteur Documentaires/Multimédia .
-Direction de la Médiathèque
-Personnel de la Médiathèque
Relations externes :
-Service informatique de la Ville (en tant que référent informatique).
-Partenaires d’actions culturelles (structures éducatives, associations, intervenants extérieurs…).
COMPÉTENCES/APTITUDES
Savoir
- Bibliothéconomie (catalogage/indexation, circuit du document en Médiathèque).
- Connaissances informatiques (dépannage de niveau 1 notamment, savoir identifier un problème)
Savoir faire
-Accueillir différents publics
-Mise en oeuvre d’ateliers multimédia
-Médiation culturelle
Savoir être
-Curiosité intellectuelle et humaine
-Patience, écoute, disponibilité
-Discrétion.
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
- DUT Métiers du livre option Bibliothèques ou équivalent
- Expérience significative (au moins 2 ans) sur un poste de grade équivalent.
Lieu d’affectation : Médiathèque de Gap
35h hebdomadaires (travail du mardi au samedi)
Travail de week end : samedi
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à transmettre sur recrutement@ville-gap.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Bibliothécaire
