Agent du Patrimoine - Mairie de BEAUCHAMP
Référence : O095250305000781
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Beauchamp
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité du directeur de la médiathèque,
- Accueillir et renseigner les publics
- Participer aux acquisitions du secteur jeunesse
- Participer à la gestion du fonds des imprimés jeunesse (équipement, indexation, catalogage des documents)
- Classement, rangement, mise en valeur des ouvrages
- Participer à la conception, la préparation, la mise en place et la réalisation des animations et des actions à destination du jeune public
- Participer à l'accueil des classes ainsi qu'aux ateliers liés au P.E.D.T.
- Référent du développement numérique à la Médiathèque
Profil recherché
- Niveau bac ou supérieur
- Intérêt pour le public et la médiation
- Sens des relations humaines et du travail en équipe
- Réactivité et esprit d'initiative
Qui sommes-nous ?
8900 habitants
membre de la Communauté d'Agglomération de Val Parisis
à 15 kms au nord-ouest de Paris
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Place Camille Fouinat
95250 BEAUCHAMP
recrutement@ville-beauchamp.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/05/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
