Agent du patrimoine arboré (h/f) - CTE COM VITRY CHAMPAGNE ET DER
Référence : O051251125000632
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vitry-le-François
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels - Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle (équivalent 13ème mois) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la directive du chef d'équipe, l'agent a pour mission :
Grimpeur-élagueur (90%)
- Diagnostiquer l’état de l’arbre et les pathologies
- Entretenir, soigner, élaguer ou abattre les arbres de grande taille
Agent d’entretien des espaces verts (10%)
- Effectuer l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
- Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o051251125000632-agent-patrimoine-arbore?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIR ETRE :
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
Profils recherchés :
- Niveau BEP ou CAP travaux forestiers, bûcheronnage
- CS Elagage
- Permis B et EB obligatoires.
- Permis C souhaité
Horaires de travail : 36h/hebdo
JANVIER – FEVRIER - NOVEMBRE - DECEMBRE
Lundi au Vendredi : 8h – 15h
MARS – AVRIL – MAI – JUIN – SEPTEMBRE - OCTOBRE
Lundi au jeudi : 7h30 – 15h
Vendredi : 7h30 – 15h 7h30 – 14h30
JUILLET - AOUT
Lundi au vendredi : 6h – 13h
À propos de l'offre
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CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/04/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
