Agent du patrimoine H/F

Référence : CMN_2026-294

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre des Monuments Nationaux (CMN)
  • Localisation : Abbaye du Thoronet, RD 79, 83340 Le Thoronet
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité hiérarchique du technicien des services culturels accueil-surveillance, vous contribuez par la qualité de votre accueil à la valorisation du monument. Vous accueillez et informez le public, concourez à la bonne gestion des flux, à la surveillance afin d’assurer la sécurité des personnes et des biens, ainsi que la sûreté des lieux. Vous conduisez des visites commentées. Vous procédez quotidiennement au petit entretien des différents espaces du monument. Vous procédez à des encaissements d’appoint en billetterie/boutique. Vous êtes mandataire du régisseur des recettes.

Activités principales :

Accueil des publics :
Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs, contrôler le droit d’entrée
Accueillir les publics spécifiques (handicapés, scolaires…), les informer et les assister en fonction du besoin et des spécificités
Promouvoir les manifestations culturelles auprès des visiteurs
Assurer des visites commentées : individuels et groupes
Assurer l’entretien courant et la propreté du monument et de ses abords afin de maintenir une bonne qualité d’accueil
Réceptionner et mettre en réserve les livraisons
Assurer un accueil téléphonique
Entretien, sécurité et sûreté :
Veiller à la sécurité et la surveillance des biens et des personnes (rondes de tous les espaces, jauge)
Effectuer des contrôles dans le cadre du plan Vigipirate
Réguler les flux notamment à l’entrée du monument en période de haute fréquentation
Veiller à la conservation du monument et de ses abords, des matériels, des collections temporaires
Assurer la prévention des actes de malveillance
Veiller à l’application des règlements en vigueur et des consignes (règlement de visite, protocoles…)
Effectuer des contrôles de sécurité en fonction des consignes du MC
Veiller au bon déroulement des manifestations temporaires et des occupations temporaires d’espaces
Participer au petit entretien du monument : veiller à la propreté des différents espaces du monument incluant les sanitaires et les espaces extérieurs (ramassage des déchets …)
Accueil en billetterie/boutique

Accueillir le public, le conseiller et l’informer sur les tarifs et partenariats proposés (promotion)
Encaisser les droits d’entrée après avoir contrôlé les justificatifs de tarifs spéciaux et délivrer les tickets
Réaliser le réassort des billetteries (billets, cartes…)
Renseigner et conseiller les visiteurs sur les produits du comptoir de vente
Participer à l’élaboration de l’offre de la boutique sous le contrôle du responsable de boutique
Vendre les produits et encaisser les sommes correspondantes aux ventes
Etiquetez les références et les prix des articles
Participer à l’inventaire
Effectuer le suivi des stocks
Maintenir la bonne présentation des articles (petit entretien)
Effectuer le réassort du comptoir de vente, la réception des livraisons, le contrôle et le rangement des livraisons ainsi que l’évacuation des déchets
Fiche de poste complète sur: CMN-Recrutement

Profil recherché

Compétences techniques :
Maîtrise expression orale : très bonne maîtrise
Maîtrise de la prise de parole en public fortement appréciée
Connaissances des techniques et des règles en matière de sécurité – sûreté des ERP : pratique
Connaissances en histoire et histoire de l’art appréciée 
Outil informatique : Bonne maitrise des logiciels courants tel qu’office 365
Pratique de l’anglais : niveau B1 minimum apprécié

Savoir-faire :
Qualités de communication et d’accueil, bonne présentation.
Appliquer les consignes et mettre en œuvre le règlement de visite
Répondre aux attentes et aux spécificités des différents publics ;
Intervenir avec rapidité dans le respect des procédures et gérer les situations difficiles ;
Capacité à traiter plusieurs tâches de front.
Sens du travail d’équipe et du service public
Rendre compte à sa hiérarchie

Savoir-être :
Ponctualité
Sens de l’accueil et sens du contact : proactivité
Rigueur, dynamise et sens de l’organisation
Capacité à prendre des initiatives adaptées aux contextes et au planning tout en respectant la hiérarchie
Faire preuve de discrétion et neutralité
Disponibilité, écoute et respect à l’égard du public et des collègues
Respect de la hiérarchie et des consignes
Capacité d’adaptation aux situations exceptionnelles et au milieu environnemental (vent, froid, fortes chaleurs, sols accidentés…).
Capacité à travailler en équipe et selon le planning posté défini

Qui sommes-nous ?

Le Centre des monuments nationaux (CMN) rassemble, depuis plus d'un siècle, le plus important réseau de sites et monuments de France, de la préhistoire à nos jours.
Fort de la richesse de ce bien commun, de la diversité des lieux et savoir-faire de ses équipes, il œuvre chaque jour pour conserver, révéler et transmettre ces patrimoines naturels et culturels à tous les publics.
En faisant dialoguer histoire, art et culture, il fait de ses monuments des lieux de connaissance, de création, d'émotion et de partage qui contribuent à renforcer le lien social.
Présidé par Marie Lavandier, le CMN est un établissement public sous tutelle du ministère de la Culture. Créé en 1914 sous le nom de Caisse nationale des monuments historiques et préhistoriques, il devient le CMN en 2000. Ses 1 470 agents ont accueilli plus de onze millions de visiteurs en 2024.
S'appuyant sur une politique tarifaire adaptée, le CMN facilite la découverte du patrimoine monumental pour tous les publics. Son fonctionnement repose sur ses ressources propres issues notamment de la fréquentation, des ventes en boutique dans son réseau de libraire boutique, des locations d'espaces ou encore du mécénat. Fondé sur un système de péréquation, le Centre des monuments nationaux est un acteur de solidarité patrimoniale.
L'établissement a par ailleurs pour mission d'assurer, la conservation, la restauration et l'entretien des monuments placés sous sa responsabilité

À propos de l'offre

  • • Poste ouvert à tous statuts : fonctionnaires de catégorie C (toutes fonctions publiques, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative), et en contrat à durée indéterminée à temps complet.
    • Rémunération de 22 979€ bruts annuels selon l'expérience sur un poste équivalent.
    La fourchette de rémunération mentionnée s'adresse uniquement aux agents contractuels. Pour les agents titulaires, la rémunération sera déterminée sur la base de la fiche financière que nous solliciterons auprès de leur établissement de rattachement, en conformité avec le cadre réglementaire en vigueur.
    • Emploi posté, soumis à l'obligation de travail dominical ; Travail 6h45 en basse saison et 7h45 en haute saison ;
    • Un week-end sur deux travaillé et travail certains jours fériés ;
    • Peut être amené à assurer ses fonctions en horaires décalés (manifestations exceptionnelles) et en nocturne ;
    • Site difficilement accessible aux personnes à mobilité réduite ;
    • Permis B obligatoire

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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