Agent du service bâtiments - Commune de LARMOR PLAGE

Référence : O056260202000235

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Larmor-Plage
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La ville de Larmor-Plage recherche un.e agent.e au sein de son service bâtiment, à la suite d’une mutation au sein de son équipe. Vous intégrerez les services techniques de la Ville de Larmor-Plage sous la responsabilité du responsable du centre technique municipal, et travaillerez en binôme pour assurer le bon fonctionnement et l’entretien des bâtiments communaux et équipements associés.

Missions principales :
- Exécuter les travaux d’entretien et de maintenance de premier niveau en électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie…,
- Réaliser des petits travaux de finition et de décoration : peinture, sol, placo…,
- Identifier les pannes ou dysfonctionnements et les diagnostiquer,
- Selon le diagnostic posé, réaliser les travaux de réparations nécessaires ou transmettre les informations au responsable pour faire intervenir une entreprise spécialisée,
- Contrôler visuellement l’état des bâtiments et alerter en cas de besoin d’intervention de maintenance,
- Etablir les devis avant commande,
- Accompagner les entreprises pour établir des chiffrages,
- Suivre les éventuelles interventions des prestataires ou lors de contrôles réglementaires,
- Suivi des demandes via le logiciel FLUXNET (gestion du patrimoine et des interventions).

Autres missions :
- Nettoyer les matériels, outils et les machines après usage,
- Ranger méthodiquement les équipements après utilisation,
- Assurer l’approvisionnement en matériel et en produits (gérer les stocks et établir les bons de commande en lien avec le responsable).

Profil recherché

Connaissances et savoir-faire :
- Maintenance de premier niveau en plomberie, électricité, menuiserie…,
- Savoir appliquer les règles de sécurité,
- Titulaire du Permis B.

Savoir-être :
- Sens du service public,
- Capacité à travailler en équipe,
- Rigueur et réactivité,
- Respect des règles et consignes,
- Savoir rendre compte.

À propos de l'offre

  • Caractéristiques particulières du poste :
    - Travail en site occupé
    - Travail avec des équipements coupants
    - Astreinte technique (roulement)

    Par voie de mutation ou contractuelle, grade adjoint technique / adjoint technique principal de 2ème et 1ère classe
    Poste permanent, à temps complet (37,5h/sem + 11 jours ARTT annuels)
    Rémunération selon conditions statutaires grille FPT + IFSE + Prime fin d’année
    Possibilité d’adhésion au CNAS sous conditions – Participation employeur à une prévoyance maintien de salaire et mutuelle santé souscrites via contrats groupes facultatifs.

    Lieu de travail : Larmor-Plage

    Prise de poste souhaitée au 1er mars 2026
    Candidature avec CV et lettre de motivation à transmettre au plus vite et si possible avant le 20 février 2026
    A l’attention de Monsieur Le Maire – Mairie de Larmor-Plage – 4 rue des 4 frères Le Roy-Quéret – 56 260 LARMOR-PLAGE ou par mail à personnel@larmor-plage.com

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/03/2026
  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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