Agent du service Comptabilité/Assistant Ressources humaines - MAIRIE DE TORREILLES
Référence : O066260410000039
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Torreilles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité directe de la Directrice du Pôle Finances / Ressources Humaines, l’agent comptable aura pour mission la saisie des opérations comptables et le suivi RH dans le respect des procédures mises en place dans la structure.
A) Gestion comptable et financière
• Saisie et suivi des engagements, bons de commande et factures
• Saisie et suivi des recettes de la collectivité
• Vérification des pièces comptables et respect des procédures
• Participation aux clôtures comptables
• Participation à l’élaboration du budget
• Relation avec les fournisseurs et les services financiers
• Suivi des documents administratifs (baux, contrats, conventions… )
B) Gestion des ressources humaines
• Participation à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers agents, absences, congés)
• Suivi des temps de travail et participation à la production des variables de paie
• Préparation des éléments nécessaires à la paie
• Suivi des recrutements (publication, candidatures, convocations)
• Participation à la gestion des carrières et formations
• Application de la réglementation sociale et des procédures internes
C) Marchés publics
En collaboration avec la directrice de pôle:
• Accompagnement des services à la constitution des Dossiers de Consultation des Entreprises (Acte d’Engagement, Cahier des Charges Administratives Particulières, Cahier des Charges Techniques Particulières, Règlement de Consultation, Bordereaux de prix).
• Mise en ligne et suivi dématérialisé des marchés publics via la plateforme AWS.
D. Dossier de subventions
En collaboration avec la directrice de pôle :
• Instruction des dossiers de demande de subventions pour toutes les opérations pouvant être éligibles à une participation financière. Les dossiers sont adressés aux différents niveaux de décentralisation (département et région), mais également auprès de notre EPCI Perpignan Méditerranée Métropole, ainsi que les différents organismes spécialisés (ADEME, DREAL…) et l’Etat.
• Suivi de l’instruction,
• Suivi des travaux pour déblocage des fonds sur factures.
• Tableau de suivi des subventions.
Profil recherché
Bonne Connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
Connaissances de la comptabilité publique
Connaissances des mécanismes des métiers RH (paie, protection sociale, carrière).
Connaissances des techniques de paie
Expérience indispensable en gestion financière en collectivité
Expérience en gestion de la paie appréciée
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (logiciels Magnus)
Rigueur, organisation, adaptabilité, autonomie, respect des délais, discrétion, respect de la confidentialité.
À propos de l'offre
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Lettre de candidature + CV détaillé ; Dernier arreté de carrière pour les fonctionnaires ; fiche de poste en cours ; 2 derniers compte rendu des entretiens professionnels
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/05/2026
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Gestionnaire de comptabilité
