Agent du service finances et ressources humaines - MAIRIE D'ARS SUR MOSELLE
Référence : O057260409000686
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ars-sur-Moselle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Régime indiciaire-IFSE-CIA-participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
AGENT DU SERVICE FINANCES / RH
1/Animer le volet administratif, financier et juridique de l'organisation
- suivi de l’exécution du budget et ses modifications éventuelles et aide à la préparation
- Paiement des factures(mandats) et encaissement des recettes(titres)
- Contrôle de gestion de l’établissement au plan budgétaire et comptable (conformité des comptes, état des dépenses, versement de subventions, consommation des crédits, état des recettes) en lien avec la programmation et le budget
2/Gérer la fonction RH
- Gestion des contrats de travail et des carrières des personnes en poste
- Gestion des temps d’absence / présence / congés / formations
- Calcul et saisie des déclarations sociales et fiscales
- Vérification et mandatement des paies assurées par le Centre de Gestion
- Liaison avec le Centre de Gestion
- Veille réglementaire
Profil recherché
Compétences théoriques (savoir) :
- Connaissances administratives et budgétaires,
- maîtrise du cadre règlementaire des collectivités territoriales
- Connaissance du statut et des règles privées (RH)
Compétences techniques (savoir-faire) :
- Pratique et/ou connaissance des logiciels tableur (Excel), base de données et
- Maitrise des progiciels de la suite JVS/Millesime (logiciel gestion budgetaire/ rh)
- maîtrise des tableaux de bord
Qualités attendues (savoir être) :
- capacité à assumer de fortes charges de travail par moments
- Capacités rédactionnelles et aisance orale
- Rigueur, sens de l’organisation, capacités d’analyse et de synthèse,
- Goût pour le travail en équipe et en transversalité.
- Disponibilité et discrétion professionnelle
À propos de l'offre
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Les CV et lettres de motivation sont à transmettre soit par mail à l'adresse ;
c.andre@ville-arssurmoselle.fr
soit par courrier à la
Mairie d'Ars-sur-Moselle
1 Place Franklin Roosevelt
57130 ARS-SUR-MOSELLE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/05/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
