Agent du Service prévention et gestion des risques (h/f) - GRIMAUD
Référence : O083251124000594
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grimaud
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du responsable du service Sécurité et ERP, l’agent exerce ses fonctions depuis la mairie. Il assure la coordination des prestataires intervenant dans les ERP et veille au bon déroulement des contrôles réglementaires ainsi qu’au suivi des contrats de maintenance des équipements techniques. Il contribue à la mise en sécurité des bâtiments communaux et des campings, tient à jour les registres obligatoires et réalise les états des lieux du patrimoine communal.
En appui du service, il participe aux commissions de sécurité et d’accessibilité, prépare les visites des ERP et suit les actions nécessaires à la levée des réserves émises par les organismes de contrôle. Il peut également être sollicité pour la sécurité des aires de jeux, l’élaboration de devis, le suivi de chantiers ou encore pour des missions de formation SST.
Le poste requiert une solide polyvalence dans les domaines du bâtiment, de la voirie, des réseaux, des marchés publics ou encore de l’accessibilité, ainsi qu’une maîtrise de la réglementation ERP. Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et aisance dans la coordination d’intervenants sont indispensables. Le permis B est exigé.
Des déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire communal, notamment sur les ERP, bâtiments et chemins, sont à prévoir, ainsi qu’une participation aux astreintes techniques.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083251124000594-agent-service-prevention-gestion-risques?pk_campaign=ep
Profil recherché
Formation et qualifications :
Diplôme dans le domaine du bâtiment, de la sécurité, de la maintenance ou de la gestion des risques.
Connaissance solide de la réglementation ERP (sécurité incendie et accessibilité).
Connaissance des règles de sécurité et conditions de travail des agents et prestataires (Code du travail).
Titulaire du permis de conduire véhicule léger.
Compétences en informatique (bureautique, tableurs, messagerie).
Compétences souhaitées en prévention des risques et SST (formation souhaitable ou expérience équivalente).
Expérience professionnelle :
Expérience dans la coordination de travaux, la maintenance de bâtiments ou la gestion de la sécurité dans les ERP ou collectivités.
Maîtrise des procédures administratives et du reporting.
Expérience en suivi de prestataires et relation avec les organismes de contrôle.
Compétences techniques et savoir-faire :
Capacité à gérer et coordonner des travaux de maintenance et de mise en conformité.
Suivi rigoureux des dossiers réglementaires et administratifs.
Connaissance des marchés publics et contrats de maintenance.
Capacité à rédiger rapports, comptes rendus, devis et documents réglementaires.
Qualités personnelles et professionnelles :
Rigueur, organisation et sens des priorités.
Réactivité et capacité à prendre des initiatives.
Diplomatie et sens de l’écoute.
Esprit d’équipe et capacité à travailler en coopération avec différents services.
Discrétion professionnelle et sens de l’intérêt général.
Disponibilité et flexibilité pour déplacements et astreintes techniques.
Relations et communication :
Aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés : élus, agents municipaux, prestataires, organismes de contrôle et public.
Capacité à rendre compte de ses interventions de manière claire et structurée, à l’oral comme à l’écrit.
Relations internes et externes :
Internes :
Agents municipaux : échanges ponctuels pour coordination des interventions.
Service des Marchés Publics : collaboration obligatoire pour la rédaction et le suivi des marchés.
Élus : contacts ponctuels pour validation et suivi des dossiers.
Externes :
Gérants d’ERP privés : échanges ponctuels pour suivi des travaux et conformité.
Prestataires et organismes de contrôle : contacts obligatoires pour interventions techniques et audits.
SDIS – Service Prévention : interlocuteur ponctuel pour coordination sur les risques incendie.
Qui sommes-nous ?
GRIMAUD est une commune située dans le Var en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur -
4557 habitants surclassée 40 000 à 80 000 habitants
À propos de l'offre
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Les lettres de motivation et CV sont à adresser à Monsieur le Maire à la Mairie de Grimaud
Les candidatures peuvent être transmises par courrier ou par mail à l'adresse suivante : grh@mairie-grimaud.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de prévention des risques
