AGENT DU SERVICE PROPRETE URBAINE - MAIRIE DE BOURG-SAINT-ANDEOL
Référence : O007260602001398
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bourg-Saint-Andéol
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
1. Entretien de la voirie et des espaces publics
2. Tournée des encombrants et autres déchets
3. Remplacement du chef d’équipe
4. Renfort divers services
1. Entretien de la voirie et des espaces publics :
Nettoyage manuel des rues et des espaces publics
Nettoyage mécanique (aspirateur Glutton)
Nettoyage avec conduite de véhicules de salubrité (balayeuses)
Nettoyage des sanitaires publics, remplacement des consommables
Nettoyage du marché hebdomadaire : Place du Champ de Mars ou Quais selon saison
Nettoyage des surfaces à haute pression (rues, trottoirs, allées…)
Nettoyage et entretien des fontaines et lavoirs de la ville
2. Tournée des encombrants et autres déchets :
Ramassages ponctuels des dépôts sauvages (ville et campagne)
Tournée de ramassage du jeudi (binôme)
Tournée de ramassage des corbeilles ville 3 fois/semaine (autonomie)
Tournée de ramassage du tri sélectif dans les écoles et autres bâtiments
3. Remplacement du chef d’équipe :
Participation aux réunions hebdomadaires
Elaboration et tenue du planning
Organisation du service et répartition des tâches
Management de l’équipe salubrité
Gestion des priorités en lien avec le coordinateur
4. Renfort des divers services :
Renfort des équipes festivités pour la préparation des évènements
Renfort des équipes techniques selon les besoins des services
Renfort des effectifs selon les situations d’urgence (intempéries, sinistres…)
Profil recherché
Permis B, conduite de balayeuse(s)
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à envoyer à drh@bsa-ville.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics