Agent /e administratif des services technniques - Commune d'ALLAIRE

Référence : O056250618001671

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Allaire
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Poste à 20/35ème sous la responsabilité du responsable du pôle technique. Renfort administratif.
Accueil téléphonique et physique

Traitement de documents d'urbanisme
Gestion des plannings
Organisation et aide administrative et informatique des chefs de pôles
Mise à jour des différents listings et rédaction de documents
Archivage des services techniques

Profil recherché

Bonne connaissance informatique et adaptation aux logiciels proposés (Sogelink) Savoir répondre et orienter les usagers en fonction des demandes
Rendre compte à sa hiérarchie et être force de propositions

À propos de l'offre

  • Lettre et CV à adresser en indiquant le numéro de l'offre soit par courrier à l'attention de Monsieur le Maire, place de la Mairie 56350 ALLAIRE ou par mail au service RH : eserazin@allaire.bzh

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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