Agent-e électromécanicien-ne sur le Patrouilleur des Affaires Maritimes THEMIS _ bordée B

Référence : 2026-2374064

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Interrégionale de la Mer Nord Atlantique Manche Ouest (DIRM NAMO)
  • Localisation : 8 QUAI COMMANDANT MALBERT 29200 BREST
Domaine : Transports
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Date limite de candidature : 03/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vous évoluez au sein d'une équipe de 4 agents, placés sous l'autorité du Chef Mécanicien.

L'équipe machine est, avec l'équipe de contrôle et la conduite passerelle, un des trois secteurs qui constituent l'équipage du patrouilleur.

Vos taches principales sont :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnement.
- Contrôler la conformité des installations électriques.
- Participation aux opérations d'amélioration et de modernisation des installations.
- Renseigner les documents de maintenance.

Vous assurez les quarts en mer pour la partie machine pendant les phases de transit et de contrôle.

Vous prendrez part au suivi des arrêts techniques.

Vous participez activement à la sécurité et maintenez votre niveau de compétence à travers votre participation aux exercices et instructions réalisés par le bord.

Vous êtes intégré-e dans l'organisation du bord lors de toutes les missions relevant de l'action de l'État en mer, notamment la sauvegarde de la vie humaine et la lutte contre la pollution.

Vous portez un uniforme et pouvez être armé-e suivant le type de mission.

Profil recherché

La DIRM NAMO recherche un-e collaborateur/trice possédant des compétences techniques et transversales, ainsi que des aptitudes relationnelles :

Agent-e du Dispositif de Contrôle et de Surveillance de la DGAMPA (Direction Générale des Affaires Maritimes, de la Pêche et de l'Aquaculture), issu-e de préférence de la Marine Marchande, de la Pêche ou ancien personnel embarqué de la Marine Nationale, titulaire d'un brevet de Mécanicien 250 kw, CAEERS, formation de base à la lutte contre l'incendie et les voies d'eau, formation aux premiers secours en équipe.

Connaissances en électronique, électrotechnique, lecture de plans et de schémas électriques, normes et sécurité des installations électriques sur un navire.

Savoir faire : diagnostiquer une panne, utiliser les appareils de mesure, réaliser des consignations électriques, mettre en service des installations.

Savoir être : aptitude à la vie embarquée, rigueur, réactivité, esprit d'équipage. Le/la candidat-e doit être animé-e par le sens du service public et celui du collectif.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • Frederic.schneider@developpement-durable.gouv.fr
  • Frederic.gregoire@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

⚓Jetez l’ancre : rejoignez-nous !

La Mer est notre ADN. Cette identité forte – intimement liée aux marins, à la sécurité maritime, à la préservation des ressources marines et à la valorisation des espaces maritimes et littoraux – s’incarne aussi dans les hommes et les femmes de la direction
interrégionale de la mer.
Notre dénominateur commun ? Le partage de valeurs engageantes : Réactivité, Respect,
Ethique et Cohésion, au service d’une conscience écologique et environnementale forte.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • M. Frédéric SCHNEIDER, commandant du  PAM THEMIS, bordée B _ 06 11 52 36 61 _  Frederic.Schneider@developpement-durable.gouv.fr

    M. Frédéric GREGOIRE, chef mécanicien, bordée B : Frederic.Gregoire@developpement-durable.gouv.fr

    Mme. Gaëlle CHAIGNEAU, cheffe du Service Contrôle des Activités Maritimes : 07 64 86 86 91 _ gaelle.chaigneau@developpement-durable.gouv.fr

    Soyez réactif, si cette offre vous intéresse, contactez les responsables ci-dessus mentionnés pour un échange téléphonique. S'il s'avère concluant, vous leur adresserez vos CV, lettre de motivation et 3 derniers comptes rendus d'entretiens professionnels, ainsi que tous éléments permettant de juger de vos compétences, afin qu'un entretien vous soit rapidement fixé.

    À l'issue de l'entretien de recrutement, vous confirmerez votre intérêt pour le poste en adressant au plus tard le 03/09/2026 le même dossier accompagné, pour les agents fonctionnaires, du formulaire interministériel de mobilité renseigné et validé par votre hiérarchie + justificatifs si besoin, sur la BALU Mobilité : mobilite.rh.sg.dirm-namo@developpement-durable.gouv.fr

    Les informations quant à la procédure de recrutement sont explicitées sur le site de la DIRM : https://www.dirm.nord-atlantique-manche-ouest.developpement-durable.gouv.fr/fonctionnaires-modalites-de-recrutement-a1235.html

  • Poste embarqué. 8 missions de 12 jours par an, planning établi à l'année, modifiable avec préavis. 12 jours de repos à l'issue des 12 jours d'embarquement. Période de congés imposés (arrêt du navire).

    Cabine double, douche et toilettes communes.

    Aptitude médicale à la navigation et au port d'arme obligatoires.

    Cotation du poste (pour les fonctionnaires) : ouvert à tout agent de niveau B, ce poste est classé (RIFSEEP) dans le groupe 3 SD.

    N° RenoiRH du poste : E000033698 (campagne de publication M-2026-C08-CATB : Fil de l'Eau B du mardi 04 août 2026).

    Une durée minimale d'occupation de 3 ans est attendue pour ce poste.

  • Conditions d'emploi : ce poste est ouvert à tout candidat compétent de niveau B, qu'il soit fonctionnaire ou non. Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD : poste ouvert aux contractuels sous certaines conditions.

    Le recrutement d'un candidat non-fonctionnaire se ferait sous le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de l'État). À l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

    Dans le contexte budgétaire actuel contraint, les candidatures internes au Ministère seront examinées prioritairement.

    Poste non-ouvert aux militaires concernés par la voie de recrutement CNOI.

  • Vacant à partir du 14/12/2026

  • Chargée / Chargé de contrôle des affaires maritimes

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