Agent-e polyvalent-e bâtiments - MAIRIE DE CATTENOM
Référence : O057250528001359
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cattenom
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Responsable-Adjoint du service Bâtiments, l'agent-e placé-e sur le poste d'Agent-e polyvalent-e bâtiments participe aux tâches des secteurs d'activités des bâtiments de collectivité. Il/Elle maintient en bon état de fonctionnement les bâtiments communaux et effectue les travaux d'entretien dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou/et d'après des documents techniques.
La Commune de Cattenom en chiffres : 2 700 habitants, 61 bâtiments communaux, dont la moitié est mise à disposition des associations, comptant 5 écoles et des équipements sportifs.
Relations :
* En interne : élus, DGS, RST, agent de prévention, ensemble des services communaux ;
* En externe : habitants de la commune, associations, écoles, prestataires
* Encadrement : non
Placé-e sous la responsabilité du Chef du service Bâtiments, vous serez chargé des missions suivantes :
Missions principales :
* Electricité : diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d'une installation courante et réalisation d'une installation simple, pose et dépose des illuminations de Noël, entretien des illuminations.
* Maçonnerie : démolition et montage de murs ou de cloisons légère, exécution de raccords ou scellement en mortier ou béton. Pose de carrelage et ou faïence.
* Menuiserie : Pose ou réparation simple en menuiserie bois, PVC ou alu.
* Métallerie /serrurerie : maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage), réalisation d'une clôture grillagée, main courante, portillon, pose de trappe et ventilation.
* Plâtrerie / peinture / revêtement : réalisation de cloisons de distribution, contre cloisons, faux plafonds fixe et ou démontable, maîtrise de la mise en ½uvre des enduits en raccords et ou finitions, réfection de murs et plafonds (papiers peints, peintures intérieures et extérieures). Respect des normes et préconisations techniques, rapidité d'exécution et travail consciencieux.
* Plomberie / chauffage : petites interventions de réparation ou entretien sur équipements de chauffage, plomberie et appareillages sanitaires.
L'agent-e polyvalent-e est susceptible d'intervenir dans différents corps d'état pour des interventions d'entretien, réfection, et rénovation. Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs.
Missions ponctuelles :
Il/Elle intervient en renfort des agents du service dédié lorsque des besoins s'avèrent nécessaires (grands événements de la collectivité, croissance de travail ponctuel dans un pôle).
Astreintes bâtiments et salage. Également possibilité astreinte éclairage public après formations, si nécessité de service.
Profil recherché
Compétences et technicité, aptitudes exigées :
* CAP, Bac professionnel ou technique, ou BTS, dans un ou plusieurs corps d'état
* Expérience sur un poste similaire souhaité
* Permis B obligatoire, BE et C seraient un plus
* Connaissances des règlementations et normes relatives au BTP
* Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité des chantiers
* Capacité à rendre compte, être réactif et autonome
* Habilitations électriques seraient un plus
* Esprit d'équipe, respect de l'autorité, sens du service public
* Des connaissances dans d'autres corps d'état du bâtiment seraient un plus
Contraintes et difficultés particulières du poste :
* Disponibilité
* Astreintes
* Travail en intérieur et en extérieur
À propos de l'offre
-
6. Conditions matérielles
Lieu de travail : Atelier des Peupliers à Cattenom
Temps de travail : 35 heures par semaine.
Rémunération, avantages : grille statutaire catégorie C + IFSE et CIA ; chèques déjeuner (valeur faciale 8¤/ticket dont 50% pris en charge par la collectivité) ; participation de la collectivité à la mutuelle ; amicale du personnel (chèques cadeaux, chèques vacances...).
7. Conditions de recrutement
Recrutement statutaire : fonctionnaire en demande de mutation/détachement, lauréat de concours, ou par voie contractuelle.
En cas de recrutement infructueux de fonctionnaire, les fonctions peuvent être exercées par un contractuel relevant de la catégorie C dans les conditions fixées à l'article 3-2 ou 38 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984.
Pour candidater :
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante :
Mairie de Cattenom - A l'attention de Monsieur le Maire - 15 Rue des Châteaux - 57570 CATTENOM ou par courriel à l'adresse suivante : c.besantini@mairie-cattenom.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 15/07/2025
-
Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
