Agent-e polyvalent-e spécialisé-e Électrotechnique & Traitement de surface_DPB Bretagne-Nord
Référence : 2026-2180535
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interrégionale de la Mer Nord Atlantique Manche Ouest (DIRM NAMO)
- Localisation : LE PORT 22740 LEZARDRIEUX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous intégrerez la Division des Phares et Balises Bretagne Nord/Centre de Balisage de Lézardrieux en tant qu'agent-e polyvalent-e spécialisé-e en électrotechnique et en traitement de surface. Ce centre gère et entretient les Aides à la Navigation Maritime (ANM) dans sa zone de compétence allant du Cap Fréhel à Saint-Michel-en-Grève.
En tant qu'agent-e polyvalent-e, vous serez amené-e à :
- réaliser les travaux de peinture et traitement de surface sur les aides à la navigation à terre, en mer et en atelier.
- réaliser les missions de maintenances préventives et curatives des parties actives (feux, ampoule...) des ANM, en lien avec le PEEC.
- participer à l'entretien du parc de balisage et des matériels.
La taille réduite de l'équipe du centre Balisage vous amènera inévitablement à participer à tous les types de chantiers et à assurer la fonction de différents corps de métiers (maçonnerie, entretien des bâtiments, transport de matériel, montage d'échafaudage, etc...) à terre comme en mer, selon les besoins définis par votre hiérarchie.
Profil recherché
Vous êtes diplômé-e ou vous avez de l'expérience dans le domaine de la peinture et du traitement de surface (obligatoire),
Vous êtes diplômé-e ou vous avez de l'expérience dans le domaine de l'électronique ou/électricité et/ou électrotechnique (obligatoire),
Vous êtes rigoureux/se, soigné-e dans votre travail, plein-e d'initiative et d'imagination pour faire face aux spécificités de chaque chantier,
Vous aimez la mer et les chantiers de terrain,
Vous avez l'esprit d'équipe, le goût des travaux polyvalents,
Vous savez rendre compte et vous avez le sens du service public,
Si vous vous retrouvez dans ces différentes descriptions, alors ce poste vous intéressera très probablement !
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- anthony.matynia@developpement-durable.gouv.fr
- ronan.roue@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction InterRégionale de la Mer Nord-Atlantique Manche-Ouest (DIRM NAMO) pilote les politiques publiques maritimes en Bretagne et Pays-de-la-Loire : développement durable, sécurité en mer, formation des marins, gestion des ressources et régulation des activités maritimes.
Cette structure déconcentrée du Ministère chargé de la Mer et de la Pêche compte 6 services, 2 CROSS, 5 lycées professionnels maritimes, 1 secrétariat général et 2 missions transverses, soit environ 600 agents répartis sur 30 implantations, localisées sur 17 sites couvrant 6 départements.
Le Service Infrastructures et Équipements de Sécurité Maritime (SIESM) assure les missions relatives à la signalisation maritime (phares et balises), aux centres de stockage Pollution Maritime-terre, et apporte un appui aux services de la DIRM chargés de la sécurité maritime.
L'agent-e travaillera au sein de la Division des Phares & Balises de Bretagne-Nord (DPBBN) du SIESM. La DPBBN gère l'ensemble des Aides à la Navigation Maritime (ANM) dans sa zone de compétence allant de St-Michel-en-Grève en baie de Lannion, à Cancale en baie du Mont-Saint-Michel.
À propos de l'offre
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- Anthony MATYNIA - Responsable de la Division _ 02 96 22 19 94 / 07 60 16 05 05 - anthony.matynia@developpement-durable.gouv.fr
- Yannick CUVILLIER - Adjoint au responsable de la Division _ 02 96 22 19 96 / 06 61 71 29 29 - yannick.cuvillier@developpement-durable.gouv.fr
- Thierry BENDER - responsable du pôle travaux _ 02 96 22 19 88 - thierry.bender@developpement-durable.gouv.fr
Cette offre vous intéresse ! Contactez les responsables ci-dessus mentionnés pour un échange téléphonique. S'il s'avère concluant, vous leur adresserez vos CV, lettre de motivation et 3 derniers comptes rendus d'entretiens professionnels, ainsi que tous éléments permettant de juger de vos compétences, afin qu'un entretien vous soit rapidement fixé.
À l'issue de l'entretien de recrutement, à l'occasion duquel il vous aura été donné de vous rendre compte par vous-même de l'environnement de travail sur le site de Lézardrieux (2 rue du Trieux), vous confirmerez votre intérêt pour le poste en adressant au plus tard le 04/06/2026 le même dossier accompagné, pour les agents fonctionnaires, du formulaire de mobilité renseigné et validé par votre hiérarchie + justificatifs si besoin, sur la BALU Mobilité : mobilite.rh.sg.dirm-namo@developpement-durable.gouv.fr
Les informations quant à la procédure de recrutement sont explicitées sur le site de la DIRM : https://www.dirm.nord-atlantique-manche-ouest.developpement-durable.gouv.fr/fonctionnaires-modalites-de-recrutement-a1235.html -
De nombreux déplacements de terrain, en mer sur la journée, sont à prévoir (lors des interventions sur phares et îles, ils pourront parfois durer plusieurs jours). Des déplacements en mer sont aussi à prévoir, et une certaine résistance au mal de mer est adaptée.
Les horaires de travail sont variables. Vous aurez un bureau partagé, et utiliserez des véhicules de service en pool.
Conditions d'emploi
Cotation RIFSEEP du poste : Groupe 3 SD (pour les fonctionnaires).
Référence RenoiRH du poste : E000031026 (campagne de publication M-2026-C05-CATB : Fil de l'Eau B du mardi 05 mai 2026).
Une durée minimale d'occupation de 3 ans est attendue pour ce poste. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Dans le contexte budgétaire actuel contraint, les candidatures internes au Ministère seront examinées prioritairement.
Le recrutement d'un candidat non-fonctionnaire se ferait sous le statut de contractuel, après constat de l'absence de corps de fonctionnaire mobilisable pour exercer la mission (cf. article L.332-2-1° du Code Général de la Fonction Publique de l'État). À l'issue d'un premier CDD d'une durée d'un an (minimum), une CDIsation peut être envisagée, à l'initiative du service recruteur.
Poste non-ouvert aux militaires concernés par la voie de recrutement CNOI. -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Personnel portuaire
