Agent-e-s d'entretien - Grand Bourg Agglomération
Référence : O001251218001429
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bourg-en-Bresse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Grand Bourg Agglomération est composé de plusieurs structures proposant des activités sportives comme les piscines Carré d’Eau, Plein Soleil et Carriat ou le stade Marcel-Verchère à Bourg-en-Bresse ou encore la piscine Carré Tonique au sein de la base de loisirs de la Plaine Tonique à Malafretaz. Pour assurer le fonctionnement de ces structures, nous recrutons deux agent(e)s d’entretien h/f dans le cadre de contrats à durée déterminée de 12 mois.
Au sein de la Direction des Sports, et sous l’autorité de la Responsable d’équipe entretien, vous assurez le nettoyage et l’entretien des surfaces et des locaux des 4 piscines de la collectivité (Carré d’Eau, Carré Tonique, Plein Soleil et Carriat) ainsi que du Stade Marcel Verchère.
Ainsi, vos missions seront les suivantes :
• Appliquer les protocoles de nettoyage des surfaces des piscines (plages, vestiaires, extérieurs, locaux administratifs) et du stade Verchère (vestiaires, salons, tribunes, etc…)
• Utilisation d’appareils de nettoyage de type industriel (haute pression, auto laveuses, monobrosses, etc..)
• Contrôler l'état de propreté des locaux,
• Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé,
• Trier et évacuer les déchets courants,
• Veiller à l’application et au respect des consignes de sécurité,
Profil recherché
• Formation dans les métiers de l’hygiène et de la propreté,
• Formation en gestes et postures appréciée,
• Expérience dans l’utilisation de matériel de nettoyage de type industriel (haute pression, auto laveuses, monobrosses, etc.)
• Appliquer les consignes de sécurité pour soi et pour le public, utiliser les équipements de protection individuelle
• Maîtrise de la règlementation de stockage de produits dont les produits à risque,
• Connaissance des règles de tri et de gestion des déchets,
• Etre en bonne condition physique (car station debout prolongée, outils utilisés avec vibration etc.)
• Faire preuve de méthode et d’autonomie dans l’organisation de ses tâches,
• Agir avec discrétion et respect des règles,
• Capacité à travailler en équipe,
• Sens des responsabilités,
• Qualités relationnelles,
• Savoir nager,
• Permis B.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Postes à pourvoir à compter de février 2026
Temps complet : 37 heures hebdomadaires
Planning établi sur 8 semaines comprenant 2 week-ends et un samedi travaillés
Travail possible en soirée et les jours fériés selon planning
Lieux de travail : Equipements sportifs de la collectivité situés à Bourg-en-Bresse (01000) ou à Malafretaz (01340).
Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire
+ Titres Restaurant
+ Prévoyance
+ Participation employeur complémentaire santé
Candidature :
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d’emploi»
par mail à recrutements@grandbourg.fr
par courrier à l’adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d’Arsonval CS 88000, 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Référence à porter sur la candidature :
DGA CPCSS DS ENTRETIEN
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter
Damien RIBEYRON,
Directeur des Sports :
damien.ribeyron@grandbourg.fr 06 73 17 92 34
Jury prévu le 13/01/26 (matin) à Carré d’Eau -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
