Agent éducatif petite enfance H/F - MAIRIE DE NANTES
Référence : O044260420000031
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Afin de répondre aux besoins, la Ville de Nantes soutient le développement des différents modes d’accueil des tout-petits dans 22 multi-accueil municipaux sur les 11 quartiers nantais.
L’accompagnant.e éducatif.ve de petite enfance (AEPE), répond aux besoins individualisés de l’enfant au sein de la collectivité et accompagne la parentalité (écoute, soutien, alerte, prévention, protection), en collaboration avec l’équipe et les partenaires externes.
Pour cela, il.elle participe à l’accueil, à la socialisation et au développement du jeune enfant. Il.elle assure la sécurité physique et affective de l’enfant (0-3 ans) et travaille en équipe pluridisciplinaire.
L’accompagnant.e éducatif.ve de petite enfance favorise le lien entre l’équipe
éducative et l’équipe technique. Il peut être amené à effectuer le remplacement
d'agent d'entretien sur multi-accueil en cas d'absences. Il assure dans ce cas les
activités d'hygiène et la liaison froide.
Pour cela, vous serez amené à :
1 - Accueillir l'enfant et sa famille
2 - Accompagner les enfants à l’autonomie et les observer dans les temps d'éveil et d'activités, pour s’adapter à leurs besoins individuels
3 - Répondre aux besoins de l’enfant lors des soins d'hygiène, des repas et de l’accompagnement au sommeil
4 - Participer à la vie d'équipe : recevoir et partager l'information et participer à des projets éducatifs
5 - Veiller à la bonne application de la charte hygiène et des recommandations environnementales et assurer le remplacement des collègues AEMA du multi-accueil en cas de besoins.
Profil recherché
Vous êtes diplômé d'un CAP Petite Enfance, et vous êtes riche d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en structures d'accueil collectives.
Vous maitrisez les techniques d'hygiène corporelle et de soins, et savez mettre des activités adaptées à l'âge des enfants.
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'observation, ainsi que votre discrétion et patience.
Vous êtes pédagogue et disposez de qualités relationnelles (écoute, adaptabilité aux différents interlocuteurs).
À propos de l'offre
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Besoin d'informations sur le poste ?
Lucie Aranda-Pannetier - Responsable RH de proximité DPE
Tél. 02 40 41 31 94
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Fabienne Tricoire - Gestionnaire recrutement Département RH
Tél. 07 64 61 69 29
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
