AGENT EN CHARGE DE L'ACCUEIL DE L'AGENCE POSTALE - CHESSY
Référence : O077260312000683
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chessy
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent en charge de l'agence postale communale a pour missions d'assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées d’une agence postale communale.
Missions / conditions d'exercice :
L’agence postale est un service d’intérêt général apportée aux habitants. La démarche de l’agent communal affecté à ce service est avant tout une démarche de service à la population avant d’être une démarche commerciale de vente de produits de La Poste.
Service postal, financier et prestations associées :
- Réceptionner, affranchir et remettre les courriers, colis et recommandés.
- Effectuer les retraits d’espèces et traiter les dépôts de chèque
- Etablir la comptabilité de fin de journée transmise à la poste
- Commander et vendre les produits de la poste.
- Faire l’inventaire
- Traiter les changements d’adresse
- Assurer la gestion des stocks (timbres, enveloppes…)
Accueil physique et téléphonique du public agence postale :
- Accueillir, renseigner le public,
- Recevoir, les appels téléphoniques.
- Gérer les réclamations
Traitement des dossiers :
- Affranchir le courrier de la mairie et acheminement à l’agence postale
- Diffuser des informations ou des documents par voie d’affichage.
Profil recherché
Profils recherchés :
Une formation à l'utilisation du logiciel métier de la poste sera dispensée dès la prise de poste.
Savoirs faire :
-Savoir accueillir les usagers et identifier leur demande
-Savoir appliquer les procédures de manipulations de fonds (calculer et manipuler de l’argent)
-Qualités rédactionnelles appréciées
-Polyvalence
- Sens du service public
- Savoir gérer les situations conflictuelles
- Avoir une expression orale correcte
- Ecouter, communiquer et observer
Savoirs être :
Discrétion – Amabilité - Réactivité - Grand sens du relationnel
Autonomie
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Conditions d’exercice :
- 37 heures hebdomadaires, horaires réguliers avec modulation éventuelle en fonction des évènements – du lundi après-midi au samedi matin
Qui sommes-nous ?
Commune membre de Val d'Europe Agglomération, Chessy est une ville dynamique en forte expansion démographique de 7000 habitants aujourd'hui, à plus de 10000 habitants en 2030. Accueillant sur son territoire Disneyland® Paris, elle bénéficie d'équipements structurants de transport (A4, RER A, gare TGV, Eurostar, Thalys), d'un cadre de vie privilégié avec ses parcs, les bords de Marne et ses équipements sportifs et culturels.
À propos de l'offre
-
Merci d'envoyer lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire
M. Olivier BOURJOT
32 rue Charles de Gaulle
77700 CHESSY
ou à recrutement@chessy77.fr / dgs@chessy77.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 11/05/2026
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
