Agent en charge de la gestion des dossiers d'expulsions
Référence : MINT_BA045ATC-112756
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Loiret
- Localisation : Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Vous aimez les missions concrètes et gérer des situations individuelles.
Vous avez la responsabilité de suivre et de gérer l’ensemble des procédures d‘expulsions pour un secteur géographique du Département du Loiret au sein de l’unité maintien dans le logement.
Trois missions principales sont à distinguer :
- prévenir les expulsions : suivi et mise œuvre des dispositifs de relogement en lien avec la mission accès au logement.
- instruire les demandes de concours de la force publique : préparation des décisions d’expulsions et suivi de leur mise en œuvre par les forces de l’ordre.
- indemnisation des bailleurs.
Vous bénéficierez d’un accompagnement dès votre arrivée sur le poste afin de pouvoir travailler ensuite en toute autonomie.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le pôle « Insertion et Protection des Publics Vulnérables » intervient sur de nombreux dispositifs d’aide aux personnes défavorisées dans une logique de promotion du logement d’abord et de parcours résidentiel positif visant notamment à:
- aller de « la rue » vers les structures d’hébergement,
- aller de l’hébergement vers le logement,
- une fois l’entrée dans le logement effectuée, prévenir l’expulsion locative
Pour la coordination de l’ensemble des missions réalisées au titre du Loiret, il s’appuie notamment sur le PDALHPD, dont le schéma de la domiciliation est une annexe. Pour les sujets qui relèvent de l'accès et du maintien dans le logement, son organisation est territorialisée par secteurs d'intervention, couvrant l'ensemble du département.
Composition et effectifs du service
Le service est composé de 28 agents :
Une cheffe de pôle,
Unité inclusion sociale : 4 agents
Unité accès au logement : 8 agents
Unité hébergement et logement adapté : 4 agents
Unité maintien dans le logement : 6 agents
Intégration des réfugiés : 2 agents
Comité médical: 3
Liaisons hiérarchiques
n+1 : Emmanuel CHARPENTIER, responsable de l’unité maintien dans le logement
n+2 : Aurore BLIGNY, responsable du service IPPV
Liaisons fonctionnelles : travailleurs sociaux, bailleurs sociaux, bailleurs privés, commissaires de justice, police/gendarmerie, CAF.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique / à acquérir
Avoir des compétences en informatique bureautique / niveau pratique / à acquérir
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique / à acquérir
Savoir-faire
Savoir s'organiser / niveau pratique / requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau initié / requis
Avoir l’esprit de synthèse / niveau pratique / requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique / requis
Savoir s'adapter / niveau pratique / requis
Savoir s’exprimer oralement / niveau initié / requis
Vos perspectives :
Les missions mises en œuvre sur le poste sont particulièrement valorisantes pour un agent désireux de progresser dans sa carrière.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
M. CHARPENTIER : emmanuel.charpentier@loiret.gouv.fr
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Affecté(e) au sein de la direction départementale du travail de l’emploi et des solidarités dans l’unité maintien dans logement du service Insertion et protection des publics vulnérables, votre poste est localisé à la Cité Administrative Coligny, 131 Faubourg Bannier à Orléans.
Domaine(s) fonctionnel(s) :
Affaires générales
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :
ADM 006A - Gestionnaire instructrice administrative
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement est disponible via les liens suivants :
- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Durée attendue sur le poste : 5 ans
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Poste ouvrant droit au bénéfice de la nouvelle bonification indiciaire (NBI – 10 points) liée à la fonction.
Télétravail possible.
Discrétion exigée. -
Fondement(s) juridique(s) du recrutement sur contrat, le cas échéant :
3° de l’article L. 332-2 du code général de la fonction publique -
Vacant à partir du 01/02/2026
-
Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique
