AGENT EN CHARGE DE LA MISSION « SOBRIÉTÉ DES USAGES DE L’EAU »
Référence : O022260331001297
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Taden
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o022260331001297-agent-charge-mission-sobriEtE-usages-eau?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché : engagement, pédagogie et esprit d’initiative
*En termes de connaissances :
1. Bonne connaissance des contextes réglementaire et institutionnel de la gestion de l’eau
2. Connaissances scientifiques et techniques dans le domaine de la gestion de la ressource en eau et en politiques publiques associées
3. Maîtrise de l’analyse et le traitement de données en lien avec la ressource en eau
*En termes de savoir-faire fondamentaux :
1. Maîtrise du travail en mode projet et en transversalité avec divers partenaires
2. Être en capacité de construire des stratégies d’action, d’évaluer leur impact et d’en proposer une traduction opérationnelle
3. Être à l’aise dans la rédaction de documents techniques et stratégiques clairs et argumentés
*En termes de savoir être :
1. Autonomie, polyvalence, rigueur, sens du travail en équipe
2. Capacité à être force de proposition
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
* De formation initiale Bac+5 dans le domaine de l’eau, de l’environnement
* Contrat d’un an pouvant être prolongé en cas de financement externe
* Poste accessible sans concours
* Travail à temps complet, 1 607h par an
* Horaires de travail : cycle de 39 h par semaine et 23 jours de RTT
Du lundi au jeudi 8 h par jour et 7 h le vendredi avec des plages horaires d’arrivée entre 8h et 9h et des créneaux horaires de départ entre 17h et 18h
* Rémunération et avantages sociaux : sur base des grilles indiciaires de la fonction publique + Régime indemnitaire (RIFSEEP) + CNAS (équivalent comité d’entreprise) participations mensuelles à la prévoyance maintien de salaire (15 €) et au contrat groupe de mutuelle santé (32 €)
* Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine
* Permis B indispensable
* Les entretiens de recrutement sont prévus la deuxième semaine de mai. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale
