Agent en charge des installations sportives (h/f) - Limeil-Brévannes

Référence : O094260320001244

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Limeil-Brévannes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'agent d'entretien des installations sportives est chargé de :

l'entretien des locaux et du matériel,

contrôler l'état de propreté des locaux,

contrôler l'approvisionnement en matériel et produits,

trier et évacuer les déchets courants,

contrôler les locaux mis à disposition (rangement du mobilier, état de propreté, dégradations éventuelles),

signaler les dysfonctionnements éventuels,

faire appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène,

mettre en œuvre les mesures/procédures d'urgence en cas d'incendie : alerter - évacuer...

echniques, spécifiques au métier :

Contrôle des installations et entretien des équipements, matériels et sites sportifs ou ludiques
Entretien des terrains de sports : gazonnés, stabilisés, synthétiques
Entretien des piscines : qualité de l'eau, de l'air, traitement, etc.
Surveillance de la sécurité des usagers et des installations ; gestion de la signalétique
Installation et stockage des équipements et du matériel
Entretien des patinoires : surfaçage de la glace, affûtage des patins, etc.
Entretien des salles (spécifiques ou polyvalentes), gymnases, etc.
Sensibilisation des usagers au respect des règles d'utilisation des jeux

transverses :

Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Accueil et information des usagers
Connaissances et usages fondamentaux des outils numériques

Profil recherché

Disponibilité - Organisation - Autonomie - Bonne condition physique - Ponctualité - Sens du service public.
Techniques de médiation et de gestion des conflits appréciées.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
    Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
    Hôtel de ville
    Direction des Ressources Humaines
    CS 20001
    94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX

    Email : recrutement@limeil.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 08/06/2026
  • Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

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