Agent en charge des matériels opérationnels - SDIS d'Eure-et-Loir
Référence : O028261009001004
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Chartres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l’autorité du chef de service moyens opérationnels, l’agent en charge des matériels opérationnels assurera les missions suivantes :
L’agent en charge des matériels opérationnels participe à la mise en œuvre des projets et assure la production des activités courantes du service.
- Approvisionne le magasin direction en matériels incendie, équipements à vocation opérationnelle, consommables de l’atelier, consommables d’hygiène et consommables alimentaires sur le base des données du logiciel ASTECH, et assure le niveau suffisant des stocks ;
- Réceptionne, exploite, valide (ou non) et redistribue les demandes ASTECH des unités à destination du magasin matériel ;
- Conduit l’étude prévisionnelle des besoins en matériels, équipements à vocation opérationnelle ainsi que des consommables de l’atelier ;
- Assure une veille prospective auprès des différents fournisseurs ;
- Elabore et suit l’exécution des marchés d’acquisition de matériels et équipements à vocation opérationnelle, ainsi que des consommables des ateliers (étude tarifaire auprès des fournisseurs, études techniques, élaboration de cahiers des charges et des procédures d’acquisition) ;
- Organise et participe à la campagne de vérification annuelle des extincteurs ;
- Planifie et organise les vérifications des matériels soumis à contrôle réglementaire, réalise les mises à jours sur le logiciel ASTECH et coordonne l’exploitation des observations relevées ;
- Participe à l’élaboration des inventaires départementaux, réalise les mises en ligne sur le site intranet, assure le recensement quantitatif et le suivi des mises à jours effectifs ;
- Participe au suivi qualitatif des matériels et équipements à vocation opérationnelle ;
- Interlocuteur référent sur progiciel ASTECH (évolution, formation, contact avec utilisateurs et concepteur du progiciel) en lien avec le chef du service Matériels et Habillement ;
- Produit des tableaux de bord et réalise des requêtes à partir des données ASTECH ;
- aux vérifications réglementaires des EPI soumis à contrôle réglementaire ;
- Saisit et suit les bons de commandes et facturations dans ses domaines de compétences ;
- Participe à l’organisation générale du magasin direction : planification des tournées, priorisation des tâches, contrôle du bon suivi des inventaire, état général du magasin.
L’agent en charge des matériels opérationnels participe aux activités communes inhérentes au groupement des services techniques.
- Suppléant des magasiniers dans le cadre limité de la continuité de service ;
- Suppléant de l’agent en charge de l’habillement et des EPI, dans le cadre limité de la continuité de service et de l’exploitation des demandes ASTECH ;
- Participation à l’organisation et à la gestion des diverses manifestations du SDIS ;
- Nettoyage et rangement du poste et de la zone de travail.
Profil recherché
Compétences et qualifications
- Formation ou expérience significative dans la gestion administrative, logistique ou technique ;
- Connaissances en gestion de stocks et suivi de matériels ;
- Connaissances dans la maintenance mécanique appréciées ;
- Maîtrise des outils bureautiques et aptitude à exploiter des logiciels métiers ;
- Capacités d'analyse, d'organisation et de planification ;
- Qualités rédactionnelles et aisance dans le suivi administratif.
Conditions d’emploi
- Grade : technicien, technicien principal de 2ème classe, technicien principal de 1ère classe ;
- Poste basé : au 7 rue Vincent Chevard – 28000 CHARTRES (Direction), avec migration possible dans le cadre de la mutualisation avec le Conseil Départemental de Mainvilliers ;
- Régime de travail : Poste en service hors rang, sur base de 39h/semaine avec 25 jours de congés annuel, 22 jours de RTT et 2 jours de fractionnement ;
- Avantages : Adhésion au Comité National d’Action Sociale, participation à la mutuelle santé (contrat labellisé), contrat collectif de prévoyance.
Qualités appréciées
- Sens du service public ;
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles ;
- Rigueur et méthode ;
- Réactivité et autonomie ;
- Force de proposition et capacité d'anticipation.
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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Les candidatures composées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitæ détaillé devront être adressées à : Monsieur le Président du Conseil d’Administration du SDIS 28, avant le 13 novembre 2026, par mail à l’adresse suivante : recrutement@sdis28.fr
Renseignements complémentaires
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter le Capitaine Jean-Côme DAVID, chef de service moyens opérationnels au Tél. : 02 42 76 04 66 / Port. : 06 21 42 27 35. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
