Agent en charge du fonctionnement de la bibliothèque municipale - MAIRIE DE LUGRIN
Référence : O074260302000828
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lugrin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Suite au départ de l'agent actuellement en poste, la commune de LUGRIN souhaite recruter une personne pour le poste d'adjoint du patrimoine pour assurer la gestion et le développement de la Bibliothèque Municipale de LUGRIN cela inclus notamment développer les activités offertes, coordonner et fidéliser des bénévoles et assurer le pilotage et l'organisation des animations et événements.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074260302000828-agent-charge-fonctionnement-bibliotheque-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIR
* Connaissance du fonctionnement d'une bibliothèque, de son lien avec la commune et de son organisation
* Bonne culture générale Bon sens du relationnel Capacité d'autonomie et organisationnelle
* Bonne connaissance du milieu du livre et des collections Intérêt et curiosité pour les différents domaines culturels
* Connaissance des collectivités territoriales et expérience dans une bibliothèque serait un plus.
* Diplôme : minimum le bac
SAVOIR-FAIRE
* Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur, Internet)
* Expérience de documentaliste et animation, gestion des bibliothèques préférée ou souhait de se former en continu pour devenir professionnel (notamment grâce aux formations Savoie Biblio ou d'autres formations aidant à développer les offres de la Bibliothèque)
* Sens du service public
SAVOIR-ÊTRE
* Sens du travail en équipe
* Intérêt pour la coordination d'une équipe de bénévoles
* Aisance relationnelle
* Sens de l'accueil
* Dynamisme, créativité et disponibilité
* Autonomie et rigueur
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation (de préférence)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/05/2026
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Bibliothécaire
