Agent en charge du récolement et des collections - Mairie de FEURS
Référence : O042251023001405
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Feurs
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située entre Roanne et Saint-Etienne, la Ville de FEURS bénéficie d'une situation géographique idéale grâce à l'implantation d'une gare et l'accès direct à l'autoroute A72. Commune de 8 500 habitants, la Ville de FEURS est un territoire dynamique et attractif.
La Ville de FEURS propose une offre culturelle et sportive variée et est particulièrement attractive grâce au dynamisme de ses commerçants et à la diversité de ses nombreuses associations.
Elle recherche un agent chargé du récolement et des collections du musée.
Le musée de Feurs est Musée de France depuis 2002 avec des collections en lien avec les thématiques suivantes : archéologique, beaux-arts, ethnographique, numismatique et sciences naturelles estimées à environ 7 000 objets inventoriés.
Le poste, rattaché à la direction culturelle est à temps complet.
35 hebdomadaires, possibilité d'horaires décalés (soirée et week-end).
Travail le samedi et le dimanche après midi, 1 semaine sur 2.
Chaque jour, 120 agents font du territoire un lieu de vie dynamique, solidaire, en phase avec les enjeux d'aujourd'hui et de demain pour fournir des services de qualité aux habitants.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ?
La Ville de Feurs peut devenir votre nouvelle terre d'accueil !
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En rejoignant la Ville de Feurs, vous bénéficiez d'un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel :
* S'inscrire dans des projets porteurs de sens,
* Travailler dans un esprit de collaboration visant l'intérêt commun et dans une ambiance bienveillante, avec une attention à l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle,
* Travailler dans une administration innovante, accessible et proche des habitants,
* Accès facilité à la formation professionnelle.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o042251023001405-agent-charge-recolement-collections?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Formation initiale souhaitée dans les domaines de l'histoire de l'art, de l'histoire, du patrimoine,
* Connaissance de la législation et de la règlementation en matière des collections musée de France
* Expérience appréciée sur des logiciels de gestion des collections
* Connaissance du fonctionnement et de l'environnement des collectivités territoriales
* Compétences en conservation préventive et en gestion des collections
* Capacité à mener des recherches documentaires
* Une expérience sur un poste de récolement serait un plus
* Avoir des qualités rédactionnelles, une bonne expression orale
* Maitrise des logiciels de bureautique
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Savoir gérer les priorités
* Autonomie et esprit d'initiative
* Aimer le travail en équipe
À propos de l'offre
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Le poste est fait pour vous et vous souhaitez rejoindre nos équipes ? Rien de plus simple !
Faites-nous parvenir votre candidature avant le 23 novembre 2025 (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) par mail à mairie.rh@feurs.fr en précisant la référence de l'offre ci-après : 2025-09-CU
Attention, les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte.
L'offre de recrutement est visible sur notre site internet et les réseaux sociaux de la Ville.
Pour découvrir notre Ville et nos services, rendez-vous sur www.feurs.org
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
