Agent en charge du secrétariat du Service Départemental du recrutement et de la Formation - DIPN91
Référence : MINT_BA091PNC-116735
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-France
- Localisation : EVRY-COURCOURONNES
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP 2
Emploi(s) type/Code fiche de l'emploi type:
Assistant d'administration Générale/ADM004A
RIME: FPEADM05
Vos activités principales:
Gestion de tous les appels à candidature pour toutes les formations (internes ou externes à la DIPN91) et suivi,
Demande d'ouverture des sessions sur DIALOGUE de toutes les formations internes à la DIPN91, ainsi que les enregistrements des formations,
Gestion et suivi de toutes les demandes de stages (Collégiens-Lycéens-Etudiants-Policiers municipaux-Elèves Gardien de la Paix)
Tenue de tableaux de bord, accueil téléphonique et gestion du Courrier ALICE
Gestion administrative des fonctionnaires du service et gestion du logiciel GesTT)
Durée attendue sur le poste: 3 ans
La date limite des candidatures est fixée au 31/12/2026.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Vos perspectives :
Evolution au sein des différents services
Profil recherché
Connaissances techniques:
Connaître l'environnement professionnel:
Niveau pratique requis
Avoir des compétences informatiques
Niveau pratique requis
Avoir des compétences juridiques
Niveau pratique requis
Savoir-faire:
Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse
Niveau pratique requis
Savoir rédiger
Niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser
Niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser
Niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation
Niveau pratique requis
Savoir-être:
Savoir communiquer
Niveau maîtrise requis
Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter
Niveau maîtrise requis
À propos de l'offre
-
Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions:
- Travail sur ordinateur,
- Disponibilité, réactivité, curiosité,
- Rigueur et polyvalence
- Avoir le sens des relations humaines -
Titre III du Livre III du Code général de la Fonction Publique (anciennement Loi 84-16 du 11 janvier 1984) 2° de l'article L.332-2
-
Vacant à partir du 01/02/2026
-
Responsable d'ingénierie de formation
