AGENT EN REVETEMENTS FINITIONS (F/H) - DIRECTION EDUCATION ET LYCEES - EQUIPE MOBILE TECHNIQUE 01
Référence : O069260522000027
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Bourg-en-Bresse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un(e) agent en revêtements et finitions pour rejoindre une Équipe Mobile Territoriale (EMT) dédiée aux travaux d’aménagement et de rénovation dans les lycées. Vous interviendrez en équipe (3 agents) pour assurer des missions essentielles au bon fonctionnement des établissements scolaires.
🎯 Vos missions
- Réaliser des travaux de peinture, revêtements muraux, sols et faux plafonds éventuellement
- Travaux de technicité courante sur les locaux d’enseignement (peinture, revêtement sols et murs, carrelage etc…)
- Contrôle de la qualité et de l'état des parties vitrées et des revêtements (sols, murs, plafonds)
- Mise en œuvre de travaux de remise en état des lieux (finition et nettoyage)
- Établir des plans de travail et gérer le stock de produits et de matériels
- Préparer les produits et les revêtements et mettre en place les matériels
- Préparer et corriger préalablement les supports
- Déposer, réaliser les travaux d’apprêt et poser les revêtements, glaces et parties vitrées
- Réparer ou remplacer les revêtements et matériaux endommagés ou vieux
- Participer aux travaux et interventions de tous les métiers du bâtiment (plomberie - électricité – poses diverses…)
🧠 Votre profil
CAP/BP/BAC PRO (souhaité): agent de maintenance, peintre, plombier ou autre diplôme du bâtiment -CACES souhaité
Connaissance des matériaux, techniques de pose, normes de sécurité et ERP.
Maîtrise des outils de coupe, de pose et de dépose ; CACES apprécié.
Capacité à lire un plan, évaluer une intervention et conseiller sur les matériaux.
🤝 Qualités attendues
Polyvalence et habileté manuelle.
Rigueur, autonomie et esprit d’initiative.
Esprit d’équipe, sens du service et adaptabilité.
🔧 Conditions & contraintes
Déplacements en véhicule de service.
Travail en station debout, agenouillé, en hauteur ; port de charges.
Utilisation d’outillage électroportatif ; EPI obligatoires.
NBI de 10 points.
✅ Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste concret et varié dans un environnement public valorisant.
Des interventions utiles au quotidien des lycéens et agents.
Une équipe soudée et un cadre de travail dynamique.
📩 Envie de mettre vos compétences au service des lycées de la Région ? Postulez dès maintenant !
Profil recherché
💬 Ce que nous offrons
☑ Des possibilités d'évolution professionnelle
☑ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire)
☑ Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels
☑ Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et de loisirs
À propos de l'offre
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Retrouver plus de détails dans la fiche de poste en pièce jointe sur le site de la Région
https://maregionrecrute.auvergnerhonealpes.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
