Agent entretien restauration et animation club senior (h/f) - CCAS de Meudon
Référence : O092261013001764
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Meudon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Meudon recrute un Animateur des clubs seniors – agent polyvalent (H/F), au sein du Pôle Seniors, afin de concevoir et de mettre en œuvre des animations adaptées aux besoins des adhérents des trois clubs seniors de la ville. Sous l’autorité de la Responsable du service Seniors, il contribue au développement du lien social, au maintien de l’autonomie et à la prévention de l’isolement des personnes âgées. Il participe également au fonctionnement quotidien des clubs, notamment à l’accueil des adhérents, au service de restauration et à l’entretien des espaces.
Sous l’autorité de la Responsable du service Seniors, l’animateur des clubs seniors conçoit, coordonne et met en œuvre une programmation d’animations commune aux trois clubs seniors de Meudon : Lavoisier, Bonne Humeur et Sourire.
Il assure une présence régulière sur les différents sites, mobilise les équipes et les partenaires, adapte les activités aux attentes et aux capacités des adhérents et contribue au maintien du lien social, à la convivialité et à la prévention de l’isolement.
En complément de ses missions d’animation, il participe au fonctionnement quotidien des clubs, notamment à l’accueil des adhérents, au service de restauration et à l’entretien courant des espaces.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Élaborer et planifier une programmation d’animations cohérente et diversifiée pour les trois clubs seniors.
Concevoir, organiser et animer des ateliers, sorties, rencontres, activités physiques douces et événements festifs.
Recueillir les attentes des adhérents et adapter les activités aux différents niveaux d’autonomie.
Organiser les interventions et les déplacements entre les trois sites afin de garantir une offre d’animation régulière.
Mobiliser et coordonner les agents, bénévoles, associations, intervenants et prestataires.
Préparer les salles et le matériel nécessaires aux activités, assurer le suivi des inscriptions, de la fréquentation et des besoins logistiques.
Accueillir les adhérents, favoriser leur participation et leur intégration au sein des clubs.
Repérer et signaler les situations de fragilité nécessitant une attention particulière.
Évaluer les actions menées, rendre compte de l’activité et contribuer à la communication du programme d’animations.
Profil recherché
Expérience en animation collective, idéalement auprès d’un public senior, indispensable.
Permis B indispensable.
Formation HACCP et formation aux premiers secours appréciées.
Qui sommes-nous ?
À 9 km au sud-ouest de Paris, la ville de Meudon est particulièrement bien desservie et offre de multiples attraits. Dotée d'un riche patrimoine et de magnifiques paysages surplombant la Seine et la capitale, la ville a toute sa place dans la construction du Grand Paris. Résolument tournée vers la recherche et l'innovation, Meudon compte de nombreuses institutions scientifiques sur son territoire, à l'instar du CNRS et de l'observatoire de Paris-Meudon. La commune porte d'ambitieux projets pour offrir à ses habitants un cadre de vie et un tissu économique d'exception.
À propos de l'offre
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Pour plus de renseignements et postuler nous vous invitons à consulter le site de la ville en cliquant sur le lien suivant : https://www.meudon.fr/recrutement
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/12/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance