Agent entretien vpe (h/f) - Villiers-sur-Marne

Référence : O094260310000941

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villiers-sur-Marne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L’entretien par le nettoyage et la désinfection
L’évacuation en interne des déchets
Suivi et respect du circuit du linge propre/sale
Gestion et suivi de matériel d’entretien

Nettoyer et désinfecter les locaux, le mobilier, les sanitaires, les bureaux et salles à manger en respectant le protocole éventuel.
Vérifier l’état de propreté des locaux.
Assurer le nettoyage des tapis de réception.
Utiliser la « mono-brosse » afin d’assurer le nettoyage des sols.
Nettoyer les vitres internes au bâtiment hormis les baies vitrées
Évacuer les poubelles spécifiques (pour les couches usagées) après le déjeuner et en fin de journée, évacuer les autres poubelles une fois par jour.
Évacuer les sacs de linge sale des structures après le déjeuner et en fin de journée afin d’assurer le circuit prévu avec la lingerie centrale.
Assurer le suivi du linge propre arrivant de la lingerie centrale et assurer le ravitaillement des postes de changes communs.
Participer en collaboration avec les équipes à l’entretien du linge lavé en interne (tablier de peinture, vêtements d’enfants…)
Démarrer une machine, étendre le linge ou le mettre au sèche-linge.
S’assurer du bon fonctionnement des machines et prévenir d’un dysfonctionnement éventuel.
Assurer le nettoyage des taies et oreillers de la salle d’éveil musical.
Gérer les produits d’entretien en interne : utilisation, consommation, prévenir en cas de défaut d’approvisionnement.
Respecter les règles de sécurité dans le stockage et maniement des produits : une erreur dans le processus de nettoyage peut entraîner une intoxication ou la dégradation de matériel.
Entretenir et ranger le matériel d’entretien dans les locaux prévus à cet effet.
Assurer la transmission du travail effectué ou restant à effectuer avec ses collègues de façon orale ou écrite
- Horaires de travail décalés (1 semaine sur 2) : de 5h à 13h33 ou de 11h33 à 20h00 du fait de l’amplitude d’ouverture des locaux. Le nettoyage ne pouvant être effectué dans les structures qu’avant l’arrivée des enfants ou qu’après leur départ. Les horaires de travail pourront être modifiés en fonction des nécessités du service.
- Travail dans toutes les structures du VPE, salles et espaces communs.
- Activité effectuée partiellement au contact du public, en l’occurrence auprès des jeunes enfants par équipe de deux personnes.
- Application stricte d’un protocole particulier de nettoyage.
- Possibilité de travailler seul de façon temporaire en cas d’absence d’un autre agent
- Pénibilité physique : station debout prolongée, maniement de la mono-brosse
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Congés imposés selon le calendrier annuel des fermetures du secteur Petite Enfance

Profil recherché

Savoir organiser son travail en fonction des consignes, protocoles et contraintes.
Appliquer des règles d’hygiène strictes
Travailler en équipe
Faire preuve d’amabilité et de discrétion envers les usagers et ses collègues
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter : lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation.
Être autonome dans l’exécution des tâches
Ce poste est accessible sans conditions particulières de formation.

Qui sommes-nous ?

Commune de Villiers-sur-Marne

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, place de l'Hôtel de Ville
    94354 VILLIERS SUR MARNE CEDEX

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 09/05/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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