Agent équipe électromécaniciens (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis
Référence : O093260611001036
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Dugny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La gestion des égouts de Seine-Saint-Denis repose sur un système de supervision centralisée permettant d’échanger des informations avec des sites distants équipés de systèmes d’automatismes, mesures, pompes, vannes, etc. (stations locales) et d’agir sur leurs équipements.
Placé sous l’autorité du Chef d’équipe électromécaniciens Nord 1, l’agent participera à l’exploitation et la maintenance des équipements électromécaniques et des ouvrages des stations locales.
Ces activités contribuent à la lutte contre les inondations et la pollution.
+ Réaliser la maintenance et le dépannage à titre correctif, préventif et conditionnel des ouvrages électromécaniques de gestion automatisée (pompes, vannes, dégrilleurs, installations électriques et automatiques, équipements de manutention et de sécurité)
+ Réaliser ou faire réaliser les travaux de modifications et d'améliorations des équipements des stations locales (en régie ou en suivi de prestataires extérieurs) et garantir le suivi et le contrôle des prestations réalisées par des entreprises extérieures
+ Saisir des données sur le système de Gestion Technique des Stations Locales pour les besoins d'exploitation et de maintenance
+ Fournir une assistance technique aux agents du service et intervenir en appui d’autres actions d’autres services de la DEA (mise en sécurité des ouvrages…)
+ Appliquer et faire appliquer le règlement de sécurité par les différents intervenants dans le réseau
+ Participer aux astreintes dépannage
Profil recherché
• Relationnelles
- Savoir se comporter en agent public avec l’ensemble des partenaires_T01105
- Savoir alerter ses interlocuteurs ou sa ligne hiérarchique des aléas, contraintes et difficultés techniques_P3407
- Savoir travailler en équipe_T01106
• Organisationnelles
- Savoir organiser ses activités selon les circonstances climatiques, techniques, matérielles_T01113
- Coordonner son intervention avec celles des autres intervenants_P3403
- Vérifier son travail en fonction des directives et procédures_P3405
- Rendre compte du travail effectué et des conditions de son intervention (justification d'horaires, observations, difficultés rencontrées, etc…)_P3404
• Techniques
- Savoir mettre en œuvre les compétences identifiées dans la grille de compagnonnage_T0803
- Assurer des prestations électrotechniques, en électricité, électroniques appliquées aux équipements ou ouvrages d'assainissement_T0701
- Appliquer les normes et techniques d'intervention et d'utilisation des produits et matériels_R2202
- Appliquer un protocole d'entretien et de maintenance_R2201
- Prendre connaissance et appliquer les consignes HSST_T3301
- Savoir utiliser les logiciels spécialisés dans le domaine d'intervention_T01109
Niveau d’études : CAP, BEP, BAC
Diplômes requis : Electromécanique, Electrotechnique, maintenance industrielle
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
À propos de l'offre
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pour en savoir plus sur notre belle Collectivité, une seule adresse : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/recrutement-offres-d-emploi/
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/09/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
