Agent espaces publics - COMMUNE DE SAINT VALLIER
Référence : O026260320000285
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Vallier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du chef du service Voirie/Espaces verts, l'agent est chargé de maintenir l'espace public en état de propreté et de fonctionnalité, de participer aux travaux et à la logistique.
MISSIONS PRINCIPALES
• Entretenir manuellement et mécaniquement (utilisation de glutton) la voirie et les espaces publics
• Participer à l'enlèvement régulier des encombrants et des poubelles
• Participer aux travaux de signalisation horizontale et verticale
• Participer à des petits travaux de génie civil (création de massifs, de dalles, de murets, etc.)
• Participer à la logistique des manifestations (montage stands, transport mobilier, installation décors de fêtes de fin d'année...)
• Réaliser les divers transports pour l'organisation des fêtes et cérémonies
• Assurer le déneigement et le salage des voies publiques
• Possibilité d'intégrer l'équipe d'astreinte technique
Pour ce faire, l'agent doit :
• Rendre compte aux responsables des missions réalisée. des difficultés rencontrées et des besoins réels pour permettre l'accomplissement de ses tâches;
• S'assurer qu'il dispose de tous les éléments pour accomplir sa mission;
• S'assurer de l'approvisionnement nécessaire;
• S'assurer de la disponibilité et de l'entretien du matériel ;
COMPETENCES
• Techniques et pratiques d'entretien des espaces publics
• Fonctionnement des outils et matériels spécifiques à la propreté des espaces publics
• Notions de mécanique
• Règles de sécurité et d'hygiène au travail
• Réglementation des équipements de protection individuelle
• Code de la Route
• Environnement territorial
MISSIONS ANNEXES
L'agent peut être appelé à:
• Assurer un renfort dans un autre service en cas de besoin
• Intégrer l'équipe d'astreinte technique
Profil recherché
COMPETENCES APPRECIEES
• Permis poids lourd
• Conduite d'engins de chantier
SAVOIR-FAIRE
• Savoir quantifier des besoins
SAVOIR-ETRE
• Sens du service public, obligation de réserve, ponctualité, sociabilité
• Disponibilité-Autonomie - Esprit d'initiative et d'anticipation
• Rigueur - Organisation - Sens du travail bien fait
• Réactivité et adaptabilité aux évolutions de contexte - Travail d'équipe
• Bonne condition physique-Aptitude à la conduite d'engins
• Relation avec les usagers
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
