Agent espaces verts - secteur 1 (St Georges/Loire) (H/F) - COM COM LOIRE LAYON AUBANCE

Référence : O049260123000606

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Georges-sur-Loire
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

𝗖𝗢𝗡𝗧𝗘𝗫𝗧𝗘
Le service espaces verts du secteur 1 compte une dizaine d’agents et assure l’entretien quotidien des 4 communes du secteur : St-Georges-sur-Loire, Champtocé-sur-Loire, St-Germain-des-Prés et La Possonnière. Il intervient sur l’entretien des parcs, jardins, terrains de sport et espaces naturels, et participe ponctuellement à des missions exceptionnelles et événements communaux.

𝗠𝗜𝗦𝗦𝗜𝗢𝗡𝗦
1️⃣ 𝗘𝘀𝗽𝗮𝗰𝗲𝘀 𝘃𝗲𝗿𝘁𝘀
- Entretien courant des pelouses, prairies, massifs floraux, arbustes et haies.
- Taille, élagage, abattage, débroussaillage, désherbage et balayage.
- Bêchage, plantation, arrosage, paillage et entretien des terrains de sport et cimetières.
- Entretien du matériel, des engins et des véhicules.

2️⃣ 𝗔𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲𝘀 𝗽𝗼𝗻𝗰𝘁𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀
- Renfort pour manifestations festives, viabilité hivernale, illuminations et interventions exceptionnelles

𝗖𝗢𝗡𝗗𝗜𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦 𝗗'𝗘𝗫𝗘𝗥𝗖𝗜𝗖𝗘
37h30 hebdomadaires, poste basé à St-Georges-sur-Loire (centre des services techniques), astreintes possibles, travail en extérieur et manutention fréquente.

𝗣𝗢𝗨𝗥𝗤𝗨𝗢𝗜 𝗡𝗢𝗨𝗦 𝗥𝗘𝗝𝗢𝗜𝗡𝗗𝗥𝗘 ?
- 𝗨𝗻 𝗺é𝘁𝗶𝗲𝗿 𝗾𝘂𝗶 𝗮 𝗱𝘂 𝘀𝗲𝗻𝘀 : participez à l’entretien des espaces verts et du cadre de vie des habitants, dans un métier concret et polyvalent au service du public
- 𝗗𝗲 𝗻𝗼𝗺𝗯𝗿𝗲𝘂𝘅 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁𝗮𝗴𝗲𝘀 : rémunération statutaire + SFT si enfants à charge + primes IFSE et CIA + prime mobilité durable + RTT 15 jours + participation employeur mutuelle et prévoyance

💡 𝗢𝗙𝗙𝗥𝗘 𝗗𝗘𝗧𝗔𝗜𝗟𝗟𝗘𝗘 consultable sur le site internet de la CCLLA, rubrique « Entreprendre et travailler » (lien en haut de cette page ⤴️)

Profil recherché

𝗣𝗥𝗢𝗙𝗜𝗟
- Profil : BEP/CAP ou BAC Pro espaces verts ou expérience équivalente
- Expérience souhaitée dans la conduite d’engins autoportés
- Permis de conduire B obligatoire

Qui sommes-nous ?

👋 𝗕𝗶𝗲𝗻𝘃𝗲𝗻𝘂𝗲 𝗲𝗻 𝗟𝗼𝗶𝗿𝗲 𝗟𝗮𝘆𝗼𝗻 𝗔𝘂𝗯𝗮𝗻𝗰𝗲 !
Située au sud d’Angers, la communauté de communes Loire Layon Aubance (CCLLA) regroupe 19 communes et 57 000 habitants. À taille humaine, notre territoire entre Loire, vallées et vignobles allie patrimoine, dynamisme économique et services de proximité.

À propos de l'offre

  • 𝗖𝗔𝗡𝗗𝗜𝗗𝗔𝗧𝗨𝗥𝗘
    👉 CV + lettre de motivation + copie de votre dernier arrêté (pour les fonctionnaires)
    A adresser soit :
    ➡️ Par mail : rh-recrutement@loirelayonaubance.fr
    (pièces en format PDF)
    ➡️ Par courrier : M. le Président de la communauté de communes Loire Layon Aubance – 1 Rue Adrien Meslier – CS 80083 – 49170 St-Georges-sur-Loire

    Apres clôture de l’appel à candidature, les profils retenus seront contactés pour un entretien. Aucune réponse ne sera donnée avant cette étape ; un contact administratif reste disponible pour vos questions.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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