Agent espaces verts - secteur 1 (St Georges/Loire) (H/F) - COM COM LOIRE LAYON AUBANCE
Référence : O049260123000606
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Georges-sur-Loire
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de lâemploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
đđąđĄđ§đđ«đ§đ
Le service espaces verts du secteur 1 compte une dizaine dâagents et assure lâentretien quotidien des 4 communes du secteur : St-Georges-sur-Loire, ChamptocĂ©-sur-Loire, St-Germain-des-PrĂ©s et La PossonniĂšre. Il intervient sur lâentretien des parcs, jardins, terrains de sport et espaces naturels. Il participe ponctuellement Ă des missions exceptionnelles et Ă©vĂ©nements communaux.
đ đđŠđŠđđąđĄđŠ
1ïžâŁ đđđœđźđ°đČđ đđČđżđđ
- Entretien courant des pelouses, prairies, massifs floraux, arbustes et haies.
- Taille, élagage, abattage, débroussaillage, désherbage et balayage.
- BĂȘchage, plantation, arrosage, paillage et entretien des terrains de sport et cimetiĂšres.
- Entretien du matériel, des engins et des véhicules.
2ïžâŁ đđ°đđ¶đđ¶đđČđ đœđŒđ»đ°đđđČđčđčđČđ
- Renfort pour manifestations festives, viabilité hivernale, illuminations et interventions exceptionnelles.
đđąđĄđđđ§đđąđĄđŠ đ'đđ«đđ„đđđđ
37h30 hebdomadaires, poste basé à St-Georges-sur-Loire (centre des services techniques), astreintes possibles, travail en extérieur et manutention fréquente.
đŁđąđšđ„đ€đšđąđ đĄđąđšđŠ đ„đđđąđđĄđđ„đ ?
- đšđ» đșĂ©đđ¶đČđż đŸđđ¶ đź đ±đ đđČđ»đ : participez Ă lâentretien des espaces verts et du cadre de vie des habitants, dans un mĂ©tier concret et polyvalent au service du public
- đđČ đ»đŒđșđŻđżđČđđ
đźđđźđ»đđźđŽđČđ : rĂ©munĂ©ration statutaire + SFT si enfants Ă charge + primes IFSE et CIA + prime mobilitĂ© durable + RTT 15 jours + CNAS + participation employeur mutuelle et prĂ©voyance
đĄ đąđđđ„đ đđđ§đđđđđđ consultable sur le site internet de la CCLLA, rubrique « Entreprendre et travailler » (lien en haut de cette page ‎ïž)
Profil recherché
đŁđ„đąđđđ
- Idéalement, formation en espaces verts ou expérience équivalente.
- ExpĂ©rience souhaitĂ©e dans la conduite dâengins autoportĂ©s.
- Permis de conduire B obligatoire.
Qui sommes-nous ?
đ đđ¶đČđ»đđČđ»đđČ đČđ» đđŒđ¶đżđČ đđźđđŒđ» đđđŻđźđ»đ°đČ !
SituĂ©e au sud dâAngers, la communautĂ© de communes Loire Layon Aubance (CCLLA) regroupe 19 communes et 57âŻ000 habitants. Ă taille humaine, notre territoire entre Loire, vallĂ©es et vignobles allie patrimoine, dynamisme Ă©conomique et services de proximitĂ©.
Ă propos de l'offre
-
𝗖𝗔𝗡𝗗𝗜𝗗𝗔𝗧𝗨𝗥𝗘
👉 CV + lettre de motivation + copie de votre dernier arrêté (pour les fonctionnaires)
A adresser soit :
➡️ Par mail : rh-recrutement@loirelayonaubance.fr
(pièces en format PDF)
➡️ Par courrier : M. le Président de la communauté de communes Loire Layon Aubance – 1 Rue Adrien Meslier – CS 80083 – 49170 St-Georges-sur-Loire
Apres clôture de l’appel à candidature, les profils retenus seront contactés pour un entretien. Aucune réponse ne sera donnée avant cette étape ; un contact administratif reste disponible pour vos questions.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2026
-
Chargée / Chargé de propreté des espaces publics