Agent espaces verts - secteur 5 (Brissac) - COM COM LOIRE LAYON AUBANCE

Référence : O049260507001196

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopĂ©ration territoriale
  • Localisation : Brissac Loire Aubance
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • ExpĂ©rience souhaitĂ©e Non renseignĂ©
  • RĂ©munĂ©ration Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignĂ©e Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignĂ©e
  • CatĂ©gorie CatĂ©gorie C (employĂ©)
  • Management Non renseignĂ©
  • TĂ©lĂ©travail possible Non renseignĂ©

Vos missions en quelques mots

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Vous Ă©voluez au sein du service espaces verts du secteur 5, compose d’une vingtaine d’agents, intervenant sur les 4 communes de Brissac-Loire-Aubance, Les Garennes-sur-Loire, Blaison-St-Sulpice et St-Melaine-sur-Aubance. Le service assure l’entretien et la valorisation des parcs, jardins, espaces naturels et espaces verts des Ă©quipements publics.

𝗠𝗜𝗩𝗩𝗜𝗱𝗡𝗩

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- Entretien des espaces verts : tonte, taille, élagage, débroussaillage, désherbage, plantations, arrosage, paillage.
- Création et entretien de massifs floraux, arbustes et espaces paysagers.
- Entretien des terrains de sports, cimetiĂšres et aires de jeux.
- Entretien courant des outils, machines, véhicules et locaux.

2ïžâƒŁ đ—”đ—°đ˜đ—¶đ˜ƒđ—¶đ˜đ—Č𝘀 đ—œđ—Œđ—»đ—°đ˜đ˜‚đ—Čđ—čđ—čđ—Č𝘀
- Renfort auprĂšs des autres services techniques lors d’évĂšnements ou interventions exceptionnelles.
- Participation aux opérations saisonniÚres : viabilité hivernale, illuminations de Noël, manifestations festives.
- Surveillance et entretien ponctuel de la levée de la Loire.

𝗖𝗱𝗡𝗗𝗜𝗧𝗜𝗱𝗡𝗩 𝗗'đ—˜đ—«đ—˜đ—„đ—–đ—œđ—–đ—˜

37h30 hebdomadaires annualisĂ©es, poste base a St-Saturnin-sur-Loire (centre technique), travail principalement en extĂ©rieur et sur le terrain, utilisation d’équipements motorisĂ©s et d’engins techniques.

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đ—šđ—» đ—șđ—Čđ˜đ—¶đ—Č𝗿 đ—Ÿđ˜‚đ—¶ 𝗼 đ—±đ˜‚ 𝘀đ—Čđ—»đ˜€ : participez concrĂštement a l’entretien et a l’amĂ©lioration du cadre de vie des habitants, au service de l’intĂ©rĂȘt gĂ©nĂ©ral et de la qualitĂ© des espaces publics.
𝗗đ—Č đ—»đ—Œđ—ș𝗯𝗿đ—Č𝘂𝘅 đ—źđ˜ƒđ—źđ—»đ˜đ—źđ—Žđ—Č𝘀 : rĂ©munĂ©ration indiciaire + primes (IFSE, CIA et mobilitĂ©s durables) + SFT + CNAS + RTT (15 jours) + CET + participation employeur mutuelle et prĂ©voyance + EPI fournis.

💡 đ—ąđ—™đ—™đ—„đ—˜ 𝗗𝗘𝗧𝗔𝗜𝗟𝗟𝗘𝗘 consultable sur le site internet de la CCLLA, rubrique « Entreprendre et travailler » (lien en haut de cette page ‎)

Profil recherché

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- BEP/CAP ou BAC Pro dans le domaine des espaces verts ou équivalent.
- ExpĂ©rience souhaitĂ©e dans l’entretien et l’amĂ©nagement des espaces verts.
- Permis de conduire B obligatoire.

Qui sommes-nous ?

👋 đ—•đ—¶đ—Čđ—»đ˜ƒđ—Čđ—»đ˜‚đ—Č đ—Čđ—» đ—Ÿđ—Œđ—¶đ—żđ—Č đ—Ÿđ—źđ˜†đ—Œđ—» đ—”đ˜‚đ—Żđ—źđ—»đ—°đ—Č !
SituĂ©e au sud d’Angers, la communautĂ© de communes Loire Layon Aubance (CCLLA) regroupe 19 communes et 57 000 habitants. À taille humaine, notre territoire entre Loire, vallĂ©es et vignobles allie patrimoine, dynamisme Ă©conomique et services de proximitĂ©.

À propos de l'offre

  • 𝗖𝗔𝗡𝗗𝗜𝗗𝗔𝗧𝗨𝗥𝗘

    👉 CV + lettre de motivation + copie de votre dernier arrêté (pour les fonctionnaires).

    A adresser soit :
    ➡️ Par mail : rh-recrutement@loirelayonaubance.fr
    (pièces en format PDF).
    ➡️ Par courrier : M. le Président de la communauté de communes Loire Layon Aubance – 1 Rue Adrien Meslier – CS 80083 – 49170 St-Georges-sur-Loire

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 07/06/2026
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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    Fonction
    publique
    Territoriale