Agent exploitation Eau - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS RIOLAIS
Référence : O070260306001114
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rioz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Composée de 33 communes et forte de 13 215 habitants, la Communauté de Communes du Pays Riolais observe une dynamique favorable en termes de développement économique et démographique. La collectivité exerce des compétences multiples et fondamentales pour assurer la qualité de vie des habitants. Ces dernières englobent la gestion des équipements scolaires et des structures dédiées à la petite enfance, les infrastructures de loisirs, l'approvisionnement en eau et l'assainissement, la collecte des déchets ménagers, le développement économique ainsi que le service de transport à la demande.
L'agent sera placé sous la responsabilité directe du N+1 (responsable du service eau et assainissement).
Poste à temps complet.
Missions du poste :
• Pilotage et exploitation des usines d’eaux potables,
• Réalisation et suivi des mesures d’autocontrôle de la qualité de l’eau,
• Saisir les données de l’exploitation,
• Maintenance préventive et curative de premier niveau sur les équipements (entretien courant, nettoyage, diagnostic, remplacement de pièces),
• Assurer la surveillance et les interventions sur le réseau
• Assistance auprès des prestataires,
• Relève et renouvellement des compteurs d’eau chez les abonnés,
• Réalisation des manœuvres sur le réseau,
• Recherche et réparation de fuites,
• Contrôle de branchement et SPANC,
• Participer à l’astreinte sur le secteur.
Profil recherché
Compétences techniques requises dans les domaines suivants :
• Infrastructures et équipements des réseaux d'eau et d'assainissement,
• Techniques de traitement et d'épuration des eaux,
• Filières de traitement et de récupération de l'eau,
• Connaissance du fonctionnement des installations et réseaux d’eau et assainissement,
• Facilité à travailler avec de l’outillage,
• Règlement de service, du réseau et des installations.
Compétences relationnelles :
• Être autonome et efficace, prise d’initiative,
• Utilisation des outils informatiques, de bureautiques et connaissance des outils SIG (formation en interne pour l’utilisation de l’applicatif métier de la CCPR),
• A l’écoute, faisant preuve de qualités relationnelles, appétence pour le travail en équipe,
• Autonomie, aptitude au travail de terrain, relationnel, rigueur et respect des règles de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement.
Permis B indispensable.
Formation dans le domaine de l’Eau et de l’Environnement ou Expérience fortement appréciée.
À propos de l'offre
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Envoyer C.V. et lettre de motivation à l'attention de Mme la Présidente Nadine WANTZ, en mentionnant la référence de l’offre
par mail : candidatures@cc-pays-riolais.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
