AGENT EXPLOITATION EAU- ASSAINISSEMENNT (h/f) - Rodez Agglomération
Référence : O012260313000748
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rodez
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire catégorie C (prime annuelle, Rifseep, ...) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle.
Poste à temps complet.
Au sein de la direction Eau de Rodez, sous l’autorité du responsable de l’équipe d’exploitation eau - assainissement, vous participez à l’exploitation du service d’eau potable et des travaux en régie de Rodez agglomération. Dynamique et vigoureux, avec la volonté d’apprendre un métier d’équipe, vous serez accompagné dans vos fonctions pour atteindre votre pleine autonomie sur ce poste.
Au sein d’une équipe de 8 agents, vous serez amené à participer aux missions suivantes :
Entretien du patrimoine de la Régie Eau de Rodez
Manoeuvre et réparation des organes hydrauliques
Suivi et nettoyage des ouvrages de prélèvement et de distribution (y compris les réservoirs)
Pose de compteurs, installation de modules de radio ou télérelève
Enquêtes de raccordement eau chez les abonnés
Profil recherché
- CAP, BEP, BAC professionnel en lien avec les métiers du bâtiments, Travaux Publics ou voirie et réseaux divers
- Débutant/Junior accepté, dynamique et volontaire, avec une appétence à apprendre un métier
- Qualités relationnelles et sens du service public
- Esprit d’équipe, dynamisme, disponibilité et envie de bien faire
- Savoir faire preuve de rigueur,
- Aptitudes au travail physique : manipulation de charges, travail en espace confiné ou bruyant, en toutes saisons
- Permis B nécessaire
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime annuelle, RIFSEEP, …) ; 25 jours congés annuel ; 22 jours RTT ; Titres restaurants
Sous conditions : Forfait transport mobilité durable ; Participation contrat collectif prévoyance ; Participation mutuelle santé ; Comité d’action sociale
À propos de l'offre
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Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté si fonctionnaire) avant le 9/05/2026 à Monsieur le Président de Rodez agglomération :
par mail à : drh.drh@rodezagglo.fr.
par courrier à : Direction des ressources humaines - 17 Rue Aristide Briand - B.P. 53531 - 12035 Rodez Cedex 9
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 09/05/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
