Agent GARDERIE et ADMINISTRATIF (h/f) - Mairie de MAS-GRENIER
Référence : O082260601000189
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mas-Grenier
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent sera en charge de la garderie et des tâches administratives
-Responsabilités en garderie.
-Accueillir les enfants et leurs parents dans un environnement sécuritaire et bienveillant.
-Superviser les activités éducatives, récréatives et de développement.
-Veiller à la sécurité, à l’hygiène et au bien-être des enfants.
-Accompagner les enfants lors des repas, des périodes de repos et des déplacements.
-Observer le comportement et le développement des enfants et communiquer les informations pertinentes aux parents et à la direction.
-Appliquer les règles et procédures de sécurité de l’établissement.
-Responsabilités administratives.
-Assurer l’accueil téléphonique et la réception des visiteurs.
-Gérer les inscriptions, les dossiers des enfants et la mise à jour des informations administratives.
-Rédiger, classer et archiver des documents.
-Effectuer la saisie de données et la mise à jour des bases de données.
-Préparer des courriels, comptes rendus, rapports et autres documents administratifs.
-Participer à la gestion des fournitures et au suivi des stocks.
-Soutenir la direction dans diverses tâches administratives et organisationnelles.
Profil recherché
-Formation en éducation à l’enfance, secrétariat, administration ou domaine connexe (atout).
-Expérience en garderie, en milieu éducatif ou en soutien administratif appréciée.
-Sens des responsabilités, autonomie et discrétion.
-Patience, dynamisme et esprit d’équipe.
À propos de l'offre
-
PAR COURRIER ou EN MAIN PROPRE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 02/09/2026
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
