Agent GEMAPI - risques naturels - CC SERRE-PONCON - VAL D'AVANCE
Référence : O005260130000535
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Bâtie-Neuve
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
EPCI de 8 819 habitants, situé entre Gap et le lac de Serre-Ponçon, nous recherchons un·e
chargée de mission GeMAPI/ Risques Naturels pour rejoindre notre équipe.
Gestionnaire de la compétence GeMAPI depuis 2018 et labellisé territoire STePRiM (Stratégie
Territoriale pour la Prévention des Risques en Montagne), nous conduisons un programme
d’action de gestion et de sensibilisation autour des risques naturels sur les années 2025/2030.
Sous la responsabilité de la responsable du service vous serez en charge du suivi des projets
de gestion (études et travaux) et de sensibilisation autour des risques naturels en montagne
(GeMAPI et STePRiM). Vous travaillerez à l’élaboration et la mise en œuvre des projets ainsi
qu’à la mise en application la politique déclinée par les élu·es de la Communauté de
Communes Serre-Ponçon Val d’Avance (CCSPVA).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o005260130000535-agent-gemapi-risques-naturels?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation souhaitée de BAC+3 minimum dans le domaine de l’eau, des milieux
aquatiques, de l’hydraulique, de l’aménagement du territoire et/ou de
l’environnement ;
- Compétences techniques appréciées en matière de fonctionnement des écoulements
torrentiels spécifiquement et des risques en montagne de manière plus générale avec
des capacités relatives au travail sur le terrain et au suivi de chantier ;
- Expérience professionnelle dans le domaine appréciée et si possible en collectivité
territoriale ce qui constituerait un plus ;
- Connaissances des collectivités territoriales et des marchés publics ;
- Compétences techniques spécifiques à la conduite de travaux et à la gestion de cours
d’eau (hydromorphologie, hydraulique et hydrologie) et restauration des milieux
aquatiques (connaissances faunistiques et floristiques générales) ;
- Connaissances des acteurs et de la réglementation dans le domaine de l’eau ;
- Bonnes qualités rédactionnelles et capacité de synthèse ;
- Bonnes qualités relationnelles ;
- Aptitudes à la négociation et à la concertation, diplomatie ;
- Maitrise des outils informatiques usuels et SIG/cartographie ;
- Autonomie et rigueur, sens de l’organisation, disponibilité ;
- Capacité relationnelle et aptitude au travail en équipe, expérience en gestion de
projet ;
- Permis B indispensable
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
CV + lettre de motivation -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques
