AGENT GESTION ADM REMUNERATION PERSONNEL MILITAIRE-Section Situation Familiale
Référence : DEF_30-00060814
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service de Santé des Armées (SSA)
- Localisation : 2 BOULEVARD SAINTE ANNE 83000 TOULON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Traiter les demandes liées à la situation familiale (naissance, adoption, …) ;
Prendre en compte les certificats de scolarité, les demandes de supplément familiale de solde (SFS) et d’indemnité d’état militaire (IEM) ;
Vérifier la conformité réglementaire des pièces justificatives ;
Assurer la saisie des droits individuels dans le SIRH Arhmonie au regard des pièces justificatives ;
Assurer la traçabilité des demandes à partir des différents SI (ODE.SSA, PHILEAS, …) ;
Mettre en œuvre les opérations de contrôle interne (autocontrôle et contrôle mutuel) ;
Contrôler les impacts solde à partir de Source Solde ;
Assurer le conseil et l’information des formations d’emplois et des administrés ;
Procéder à l’archivage des pièces justificatives solde et pension dans Source DEMAT ;
Rédiger des correspondances administratives ;
Rédiger les éditiques dépendant du périmètre de la section.
Profil recherché
Fonctions similaires ou équivalentes à un gestionnaire de droits individuels financiers ou à un agent d’administration du personnel militaire.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- nadia.lagarde@intradef.gouv.fr
- severine.salmagne@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le Service de santé des armées est composé de 14 700 hommes et femmes civils et militaires et de plus de 4 000 réservistes. Son rôle est d’assurer le soutien médical de l’armée de Terre, de l’armée de l’Air et de l’Espace, de la Marine nationale et de la Gendarmerie, en tout lieux et en toute circonstance, en métropole comme sur les théâtres d’opérations.
Pour cela, il est organisé en une chaîne santé complète et autonome, de soins, d’expertises, de recherche, de formation et de ravitaillement en produits de santé.
Descriptif du service
Le CERH-SSA est le centre expert des ressources humaines du service de santé des armées. Il assure les missions d’organisme d’administration et de centre expert dans le domaine des pensions et de la solde. Son périmètre comprend l’ensemble des militaires du SSA, des commissaires des armées d’ancrage santé, des aumôniers des armées, et des élèves praticiens, infirmiers et aides-soignants en formation aux Écoles Militaires de Santé.
Les divisions d’administration des ressources humaines assurent l’administration des ressources humaines et en particulier la bonne prise en compte des droits financiers individuels (DFI). A ce titre, elles assurent des actions de décompte ou de vérification de décompte des DFI donnant lieu soit à pré-liquidation d'éléments de rémunération soit à régularisation de situation d'indu. Elles sont en charge également de la bonne prise en compte, du traitement, et du suivi des éléments relatifs à la carrière des militaires.
Sous la responsabilité de son chef de section, l’agent est en charge de l’administration, du décompte ou de la vérification du décompte des DFI. Il réalise le contrôle de conformité règlementaire des pièces justificatives et assure la saisie des données individuelles à partir du système d’information des ressources humaines (SIRH) Arhmonie. Il met en œuvre le contrôle interne métier solde afin de garantir la qualité des données impactées dans le SIRH. Il conseille et informe les administrés.
À propos de l'offre
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En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:
Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ;
Parking, proximité gare routière et SNCF ;
Horaires variables (semaine de 4,5 ou 5 jours au choix). Télétravail possible après une année de présence minimum en poste et selon nécessités de service ;
Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr. -
Formations d'adaptation à la prise de poste :
Droits financiers individuels
SIRH Arhmonie
ODE.SSA
Source Solde
PHILEAS
SOURCE DEMAT -
Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
